Despedida da Empresa

Qual a maior empresa privada do mundo??
engana-se quem pensou...Coca Cola..Microsoft..General Motors...Volkswagen...Fiat..Google...facebook..etc..
A maior empresa privada do mundo chama-se
"Internacional Socialista"..

Você pode começar sua empresa usando um chinelo barato, ao invés de um bom sapato. O importante é começar calçado.

Antes de contratar alguém para criar a identidade da sua empresa, pense antes no valor que você próprio dá a ela.

O ex diretor de ética Luiz Francisco Ribeiro Pinto e outros, diretores da empresa Omni International, que esta respondendo milhares de processos por praticar um esquema de negócio que prejudicou economicamente milhares de pessoas na grande maioria pessoas de poucos recursos vendendo uma bola de neve econômica deixando milhares de pessoas no prejuízo. O “ex diretor de ética do conselho parlamentar de São Paulo” esta apresentanto endereço falso para fugir dos processos. Os processos estão retornando como réu não encontrado. Mesmo quem esta ganhando o processo esta tendo muita dificuldade de receber o valor determinado pelo juiz.

Envolver alguém por amizade em uma empresa, é mesmo que ignorar o que foi construído no mundo, pelos preceitos e disciplinas que exige o profissionalismo.

Assim como em uma empresa , um casal também precisa ter metas traçadas para chegar aos seus objetivos.

A ultima coisa que uma empresa que pretende crescer no mercado precisa, é de discrição. Apareça anuncie!

A população humana do planeta não pode ser condicionada ao crescimento econômico das grandes empresas nem ao sistema atuarial. Há que se pensar em qualidade de vida e não em quantidade de vidas.

"Não adianta ter uma ótima empresa se vc não conhece seu números."

Quer ser feliz? Na sua empresa chamada coração, deixe Deus ser o sócio majoritário!

Quando você abre as portas da sua empresa para uma criança trabalhar, você fecha muitas outras.

De que adianta abrir uma empresa, duas, tres que seja em 1 ano se não se sabe o bem maior, valorizar o cliente e seus colaboradores? #gabrielbau

Direito Para Todos, Inclusive Para "Nós": Empresa retira foto de 'beijo gay' do Papa após polêmica


O grupo italiano Benetton anunciou nesta quarta-feira a decisão de retirar de circulação uma campanha publicitária mostrando o Papa beijando na boca um imã no Cairo, dizendo-se "desolado com o fato de a utilização da imagem ter chocado tanto a sensibilidade dos fiéis". "Lembramos que o sentido desta campanha é exclusivamente combater a cultura do ódio sob todas as formas", comentou, em comunicado, um porta-voz do grupo sobre as fotomontagens.
O Vaticano se manifestou sobre a campanha como se tratando de "uma falta de respeito grave ao Papa", em comunicado emitido pelo porta-voz, padre Federico Lombardi. O Vaticano protesta "contra a utilização inaceitável da imagem do Santo Padre, manipulada e instrumentalizada, como parte de uma campanha publicitária com finalidades comerciais". "Trata-se de uma falta de respeito, assim como ofensa aos sentimentos dos fiéis, e uma demonstração evidente da maneira pela qual se pode violar, na publicidade, as regras elementares da consideração a pessoas para atrair a atenção através de uma provocação", acrescentou o Vaticano.

Todo mundo gosta de ouvir um "Eu te amo". Até sua empresa.

“Nem todos fazem gols na empresa, mas se a equipe estiver bem articulada melhores resultados virão e todos ganharão."

A diferença entre a empresa privada e a empresa pública é que a empresa privada term controle.

A melhor ferramenta de trabalho para uma empresa continua sendo o Ser Humano. Empresas não existem. O que existe são pessoas. Valorize-as!

Uma empresa com hábitos disfuncionais não pode mudar de um dia para outro simplesmente porque um líder manda.
Em vez disso, os executivos sábios procuram momentos de crise (…) para reformular os padrões com os quais convivem todos os dias.

Se você trabalha em uma empresa onde os líderes não são os principais motivadores. Então a empresa não tem líderes.
Trabalhe, aumente seus resultados a ponto de se tornar um líder.
E lídere seus funcionários como queria que fosse liderado.

Carente de conhecimento e postura, mas todo empoderado na empresa: tenha a certeza de que foi indicado.