Desenvolvimento Profissional

Quem ama o que faz, realiza o que sonha.

⁠Todos nós erramos, ninguém é perfeito! O diferencial está em não investir tempo lamentando e sim buscando soluções.
Nem mesmo o profissional de alta performance consegue ser excelente frequentemente, mais busca excelência constantemente!
A constância nos leva a realização, como diz 1 Coríntios 15:58, portanto sedes firmes e constantes.
Insta: @elidajeronimo

⁠
VIDA.

Sem postura, disciplina, e dedicação, dificilmente amadurecerá na vida, "tampoco" na profissão.

⁠Em um mundo repleto de mudanças, precisamos ter uma mentalidade de crescimento, não há mais espaço para uma mentalidade fixa.

⁠O primeiro passo para você atingir o seu verdadeiro potencial é conhecer a si mesmo e aprender a reconhecer os seus sabotadores emocionais.

"⁠Não vale a pena se exaltar durante uma discussão ,
ainda mais quando estamos discutindo com pessoas que
convivemos todos os dias como:
no trabalho ou até mesmo no convívio familiar .

Evite falar coisas que, você pensa só para ferir o outro – acusações,
isso não te leva a lugar nenhum.
Lembre-se que, palavras ditas não voltam mais.

Em vez de criticar todas as atitudes da outra pessoa sobre o ocorrido , proponha melhoras. Pense em coisas que podem ajudar a melhorar e faça com que elas aconteçam. As melhoras dependem só de você!"

⁠"Analisando erros e acertos, conquistas e derrotas, pode- se reconhecer a necessidade de traçar de maneira eficaz, oscaminhos motivacionais que conduzam a uma aprendizagem organizacional contínua que preza pelo compromisso, respeito e responsabilidade de cada colaborador no processo produtivo. São as estratégias organizacionais, orientando um planejamento que atenda as reaisnecessidades, implementando mudanças estratégicas que prezam pelo dinamismo, interatividade e disponibilidade de toda equipe de trabalho em exercer com qualidade e satisfação a sua função.
Sendo assim, a valorização profissional pode atuarcomo recurso de motivação que enaltece cada conquista, desenvolvepotencialidades, ultrapassabarreiras e alcança o desenvolvimento econômico"

MARCOS ANTÔNIO LENES DE ARAÚJO, GRADUADO EM RECURSOS HUMANOS

⁠Construir processos sem levar em consideração as equipes, é o mesmo que construir um barco sem levar em consideração as águas que irá navegar.

⁠⁠A melhor forma de acertar é errar tentando.

Se nada fizer, é certeza que dará errado!

⁠Quando você entende como o mercado funciona para as pessoas e age conforme a isso, surpreendentemente as pessoas passam a admirar o seu trabalho.⁠

⁠Oportunidade é como uma porta: um dia espera que alguém abra ela para você, no outro você abre ela para alguém.

Você tem o seu jeito de fazer as coisas, eu tenho o meu. As coisas não funcionaram para nós no lado pessoal, mas, no lado profissional, talvez a gente tenha um futuro.

⁠Quando você investe em capacitação, amplia as habilidades profissionais e eleva o seu nível de empregabilidade.

⁠Estamos na era onde o sinal de crescimento para um é motivo de inveja para o Beltrano.
"Puro egoísmo"

⁠Há certas coisas na vida, que jamais repetiria, outras que faria de maneira diferente, outras repetiria por convicção.

Os maridos são inúmeras vezes a motivação principal das esposas procurarem a evolução pessoal e profissional. E as razões são : porque elas desejam a ⁠admiração total deles ou porque querem se ver livre definitivamente dessa relação matrimonial !

⁠"Seu jeito "top" de linha deve ter um pouco do aventureiro “Indiana Jones”, combinado com o poder investigativo do "Sherlock Holmes”
e a criatividade da "Agatha Christie",
sem se esquecer do raciocínio lógico do “Bill Gates”."

⁠Tem gente que sofre pela tua felicidade. As pessoas veem as conquistas, o sucesso, o seu crescimento profissional, ou seja, a sua ascensão. Mas não olham o trabalho, o esforço, o sacrifício que está por trás de tudo isso!

⁠Fazer poses para fotografias é muito fácil; vender a imagem nas redes sociais também é muito fácil; difícil é fazer gestão pública com qualidade e respeito a ética profissional

⁠Lute e persista, sua vitória será somente uma consequência de suas ações.