Desenvolvimento Humano
Muitos feitos, muitas conquistas e criações foram um dia uma semente caída em um campo sem esperança. Foi preciso que alguém acreditasse no seu potencial e cuida-se para que pudesse germinar e ser planta.
Muitas vezes acreditamos que o impossível é apenas impossível, quando na realidade é só uma possibilidade infinita.
Não permita-se ficar onde essa crença tem poder, caminhe para longe, caminhe para seus sonhos, liberte-se.
“A verdadeira sustentabilidade organizacional acontecerá somente quando seus esforços estiverem concentrados em eliminar os desperdícios do seu potencial humano.”
Admiro o trabalho da Disney, pois consegue entreter e ensinar através de filmes!Então porque não entreter além de ensinar nos treinamentos?!
"“Potencializar talentos é muito mais que treinar, desenvolver e motivar pessoas, é compreender a vida em seu universo de sentimentos e emoções, potencialidades e fragilidades, encontrando na gratidão, no acolhimento, na sensibilidade e no reconhecimento, as forças que necessita para formação de um cidadão em todas as suas dimensões humanas, trilhando os caminhos da dignidade e da esperança, agradecendo a cada dia a luz que brilha em cada amanhecer”
MARCOS ANTÔNIO LENES DE ARAÚJO, GRADUAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS
"Resumidamente, enquanto a psicanálise , desenvolvida por Sigmund Freud, foca no indivíduo e seus conflitos internos, a terapia familiar sistêmica , desenvolvida por Bert Hellinger olha para o sistema familiar como um todo, buscando promover mudanças positivas - nas relações entre os entes- na saúde emocional de todos os envolvidos
Pontos de Conexão:
Ambas as abordagens reconhecem a importância do contexto social e das relações interpessoais.
A terapia familiar sistêmica pode incorporar insights da psicanálise, especialmente ao explorar padrões familiares e dinâmicas inconscientes.
A psicanálise pode beneficiar-se da compreensão sistêmica, considerando como as relações familiares afetam o indivíduo"
Somente com um gerenciamento interativo e dinâmico de treinamento e desenvolvimento de pessoas que se pode motivar de maneira eficaz os colaboradores em busca da melhoria de desempenho e valorização profissional, tendo no aperfeiçoamento contínuo um caminho para o sucesso. É com esse olhar gerencial de motivação e aprendizagem organizacional que é possível desenvolver potencialidades, reconhecer competências e habilidades, construindo atitudes que enriquecem o clima organizacional e levam a organização a conquistar a sua estabilidade dentro do mercado econômico.
"O meu melhor ao serviço do seu melhor! É o que realmente importa!!"(CH2) Prosperidade e sabedoria!
"Você chegou até aqui na terapiaonline e se decidiu por desistir! Volte pra massa, viva igual a média, aí é seu porto seguro e sua capa da miserabilidade(muleta). Não se acha merecedor(a) e nem libera a permissão para crescer! É uma criança em um corpo de adulto! Continue não fazendo terapia? Espere o reino cair do céu! Se você acha que é chuva, deve está se iludindo!"
O Ser humano tem a capacidade sentimental de amar e desenvolver a compaixão, e pode chegar a indiferença e crueldade.
Escolha a sua.
Todo ser humano é dotado por uma inteligência, calculada pelo desenvolvimento intelectual em que a pessoa propicia a exaurir-se dela. Naturalmente, a mulher tem um carisma em especial, que se baseia na arte da sedução, ou simplesmente, pelo aspecto de múltiplas facetas.
O propósito do coaching é desenvolver o ser humano a resultados extraordinários através de perguntas. Não são simples perguntas, são perguntas poderosas, capazes de transformar a vida das pessoas.
A estrada para o desenvolvimento da liderança é a mesma para o desenvolvimento como ser humano e para o amadurecimento emocional. Estão todos no mesmo caminho!
O caminho para o desenvolvimento da liderança é pela mesma estrada do desenvolvimento como ser humano
a humanidade desde seus primeiros anos de vida ,busca o desenvolvimento de sua inteligência ,o que é muito importante,seria louvável se juntamente com a inteligência busca-se a sabedoria.
O trabalho dignifica a vida humana, desenvolver empreendedores é uma forma de melhorar a autoestima e a qualidade de vida das pessoas.
Errar não só é humano, como necessário. O desenvolvimento e a aprendizagem ocorrem muito mais através da análise de nossos erros do que pelo louvor de nossos acertos. É preciso ter a coragem de errar.
