Dedicatórias para Trabalho de Tese

Motivação

⁠Pessimismo leva você na maior derrota, otimismo leva você no poder.

Motivação
Uma linda flor
Ela não escolher lugar pra nascer
Não importa ⁠o lugar ondem você está tudo só depende de você.

⁠motivação

Entrei seu limite e a glória
Escolha a glória

Motivação

⁠quando você pensar em desistir lembre-se que há uma força maior dentro de você. Nunca percam a fé e a esperança vá em busca dos seus sonhos e objetivos lute por seus ideais sem passar por cima de ninguém estender a mão a quem precisa humilde e tudo.

⁠O seu autoconhecimento não deve servir de motivação para se pôr em um pedestal, pelo mero cumprimento da sua obrigação.

Motivação
Na guerra do dia dia os teu inimigos te feriram mesmo feridos nunca mostre⁠ pra teus inimigos que você está feridos fiquem na posição de um bom guerreiro

⁠Que as amarguras desta vida, não sejam maiores que a motivação de viver na próxima;
E mesmo que eu não consiga encontrar motivos para viver aqui, nada é tão grande que argumente minha ausência lá.
Há um Céu esperando por mim!

⁠motivação
O Pedrão

Se você não perdoa nada e nem ninguém você virá vítima de si mesmo né porque você tem que ser absolutamente perfeito né e acabou pra você faça tudo perfeitamente porque agora você virou refém de si mesmo então assim eu acho que o Pedrão não esse Pedrão bobó né perdão mesmo porque as pessoas merecem o Pedrão porque mais erramos todos nós erramos o Pedrão e uma coisa mais importante.

motivação

Tem gente que é pode te ajudar mais não te ajudar .
Sabe porque Deus não vá permitir pessoas te ajudarem para depois se vangloriarém dizendo só só tem só é porque eu te ajudei pessoas que vão te ajudar serão como um anjo aparecerão e depois porque seguirão porque eu não divido a minha glória com ninguém quando a sua vitória chegar você vai saber que veio da minha parte

Eder

⁠MOTIVE-SE

Os motivos são indício a motivação!

O entusiasmo é empolgação temporal;

A certeza gera início a motivação;

Diversos fatores nos levam a motivação, mas o concreto é reconhecer e dominar a nossa motivação.

O dever patriótico de cada cidadão, começa ao acordar, quando este se enche de motivação e de intelecto para dar o seu melhor em prole do Estado e do povo, que seguramente tem em cada angolano a certeza de um futuro próspero.

⁠Para mim, a motivação é um jogo horrível e assustador no qual eu tento fazer algo enquanto o evito ativamente.

⁠"Enxergue cada pequena vitória que você tem, reconheça. Isso traz um estoque de motivação e superação que te fará caminhar cada vez mais com segurança. Comemore!"

“⁠Buscar motivação quando tudo corre bem é fácil, difícil é buscar motivação quando tudo está dando errado. Isso é o que difere os vencedores dos perdedores”.

⁠"Não espere motivação para fazer algo, apenas comece, e a motivação surgirá para que você continue fazendo"

⁠Pobreza não é falha de caráter ou falta de motivação. Pobreza é falta de dinheiro.

⁠Inspiração vem do olhar para fora. Motivação vem do nosso olhar para dentro.

⁠Motivação e disciplina são elementos importantes na busca de qualquer objetivo. A realização verdadeira somente virá se o objetivo atingido estiver conectado com o seu propósito de vida.

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"Uma gestão fundamentada no ciclo motivacional é capaz de fazer da motivação de seus colaboradores, um caminho assertivo que conduz a otimização de desempenhos e a maximização de resultados produtivos. São comferramentas estratégicas como essa, que é possível fazeruma organização interagir com mais dinamismo, desenvolvendo potencialidades e atitudes, incentivando o desenvolvimento e a qualificação e orientando planos de ação que promovem a satisfação e o equilíbrio de toda equipe de trabalho na busca pelo sucesso, enfrentando desafios, ultrapassando barreiras e conquistando o seu espaço no mercado competitivo"

MARCOS ANTÔNIO LENES DE ARAÚJO, GRADUADO EM RECURSOS HUMANOS

"⁠São nas estratégias de motivação, aperfeiçoamento e qualificação que um colaborador encontra as maiores possibilidades para o crescimento, desenvolvendo conhecimentos, habilidades e atitudes rumo a maximização de desempenhos. É a gestão do capital humano entrando em ação e mostrando que é na valorização de cada profissional que uma empresa se consolida economicamente, tendo no exercício da função de cada colaborador um horizonte de desenvolvimento que preza pela interação harmônica da equipe de trabalho, conduzindo através dos valores organizacionais aos melhores caminhos para o sucesso"

ADM. MARCOS ANTÔNIO LENES DE ARAÚJO