Comportamento

⁠Nada é tão humilhante quanto a gentileza diante dos ignorantes.

⁠O dano causado a si, nem sempre costuma ser reparável, imagina os danos causados à outrem!

Batidas descompassadas

É como pular de uma montanha sem paraquedas,
Sufoca como aquele mergulho bem demorado,
Tenho a sensação de caminhar em um metro de neve por mais de uma hora,
Meu comportamento mudou depois da tua chegada,
Coisas do coração.

Já especulou a vida de alguém através de terceiros na tentativa de validar o caráter desta pessoa e terminou com mais dúvidas do que começou? Pois é, se você não conseguiu conhecer uma pessoa convivendo com ela, não será através da opinião dos outros que isso irá ocorrer. Primeiramente, você não sabe a intenção das pessoas, se é de te ajudar ou envenenar, segundo, elas irão lhe falar com base nas suas próprias visões de mundo e experiências com este indivíduo, que podem ter sido rasas e superficiais, e por fim, você estará sempre ouvindo apenas um lado da história.

Aprenda a ler os sinais, use sua intuição e principalmente observe o que esta pessoa faz e fala e se existe coerência em suas ideias. E se depois de tudo isso, você ainda não tiver conseguido decifrar este ser humano, liberte-se! Ninguém merece conviver com uma esfinge!

⁠7 pontos que NÃO precisam de Talento ou vantagem para dar resultado:

1) Ser Pontual
2) Estar sempre preparado
3) Ser Ético
4) Entregar mais do que o esperado
5) Realmente gostar do que Faz
6) Trabalhar Duro e ter Proposito
7) Ter Atitude produtiva

⁠O ponto máximo do desenvolvimento de um caráter é a excelência, poucos chegam lá

⁠As tuas palavras
me seduzem,
mas não me afaste
as tuas atitudes.

⁠Uma das características mais marcantes que diferencia os homens dos animais é a capacidade daqueles de manter um contato com outro semelhante despido de qualquer interesse. E você? Como tem se comportado?

⁠O que fazer, quando sabemos que estamos colhendo, o que plantamos ontem?

⁠Existe o ideal e o real. Se o real estiver longe do ideal, será necessário percorrer um caminho até o ideal, considerando o bom senso, paciência, inteligência e sabedoria.

Para conquistar coisas grandes, é estritamente necessário, ser fiel sobre o pouco. ⁠

⁠As empresas inteligentes retém os profissionais que são a própria solução, entretanto, se livram dos profissionais problemáticos.

Estudar dá trabalho, porém, não estudar é assumir viver uma vida profissional sem perspectiva. ⁠

⁠Não administre seus problemas, resolva-os.

É muito fácil identificar o verdadeiro profissional: é só observar suas atitudes.

A matemática é simples: quanto mais estudar, maior é o poder de escolha. Quanto menos estudar, menor é o poder de escolha.

Já perguntou para si mesmo. O que tenho eu, para oferecer para as empresas ou para o mundo dos negócios?

⁠Uma ação simples, pode trazer mais resultados, do que uma ação extraordinária.

⁠A empresa que tem bagunça e desperdícios permissivos, provavelmente, tem alguém ganhando com isso.

⁠O mercado de trabalho, cada vez mais, necessita de analistas, que realmente sejam analistas.