Companheirismo no Trabalho
"Toda relação (seja ela familiar, amorosa, entre amigos, colegas de trabalho, etc.) verdadeiramente saudável tem como condição essencial o equilíbrio entre o dar e o receber.
É inevitável que a reciprocidade seja um dos pilares da relação, para que a troca seja de fato enriquecedora, nutridora e promova crescimento mútuo.
Quando ocorre um desequilíbrio entre os envolvidos, o lado que mais supre esse vínculo acaba sofrendo um forte desgaste e é natural que num dado momento se esgote e decida se afastar ou se retirar, ao perceber que é o único realmente disposto a depositar suas energias para manter um elo em união."
- Flávia Filgueiras
Ao mostra o Evangelho para uma colega de trabalho, ela me disse "Bem diferente esse Evangelho, mas como vou saber que o que você me mostrou é o certo?", foi uma pergunta digna, que somente Jesus ou um Apóstolo de Cristo pode nos responder, e Paulo respondeu claramente nos Capítulos 1 e 2 de Gálatas que o falso evangelho é o que diz "somos salvos por obedecer a lei(10 mandamentos) e se circuncidar(ser exteriormente santo), temos que fazer coisa boas para merecer a salvação". O falso evangelho é tido pela maioria das igreja como certo, mas Paulo diz que é falso, e que quem prega esse falso está AMALDIÇOADO, pois o Verdadeiro Evangelho da Graça de Deus é O PODER DE DEUS PARA SALVAR GRATUITAMENTE TODOS OS QUE CREEM EM JESUS, INDEPENDENTEMENTE DE OBRAS! O Verdadeiro Evangelho não é "faça você mesmo algo para se salvar", mas sim é "JESUS JÁ FEZ TUDO PARA TE SALVAR, SOMENTE CREIA!".
Todos os seus colegas de trabalho são adultos. E, por mais que algumas pessoas demonstrem imaturidade em cumprir regras e dificuldade em se relacionar com os outros colegas, nunca podemos esquecer: somos adultos.
É papel do gestor deixar isso muito claro com todos aqueles que fazem parte da sua equipe. Pois, se você pertence a um ambiente de trabalho formado por pessoas adultas, não precisa se preocupar em ficar sempre repetindo as mesmas informações e não precisa se desgastar e nem desgastar a sua equipe chamando sempre a atenção pelos mesmos motivos.
É papel do gestor conversar individualmente com cada componente da sua equipe, informando as posturas e as regras que precisam ser adotadas para que o resultado do trabalho seja positivo e confirmar com o colaborador se ele está de acordo. A partir desse momento, a responsabilidade em cumprir as regras acordadas é do colaborador.
Quando crianças, precisamos sempre de alguém chamando a nossa atenção para não agirmos da maneira incorreta, mas, quando crescemos, conseguimos perfeitamente distinguir o certo do errado.
E caso haja necessidade de chamar atenção de um colaborador, faça isso em particular e deixe para observações em público apenas os elogios. Lembre-se, sempre, de que o mais importante é deixar bem claro a importância que cada funcionário tem para o processo de crescimento da empresa.
Então, para que você consiga gerir de uma forma menos estressante as situações adversas que ocorrem na sua empresa, não trate os seus colaboradores como crianças e, assim, você nunca terá uma equipe infantil.
Certa vez, um agente de cobrança japonês
veio procurar uma de minhas colegas de trabalho.
Ele estava vermelho feito pimenta,
bravo feito um cão,
estava virado no Jiraya,
e eu já estava olhando em volta
para ver de onde surgiria o monstro extraterrestre que ele iria combater.
Traição dói...
Seja de um amigo, de um namorado, da namorada, de um colega de trabalho.
Dói e dói muito. Então antes de trair a confiança de alguém, se coloque no lugar da pessoa e pense:
Eu gostaria de se traído?
Nosso trabalho é importante
Nós somos companheiros de trabalho de Deus. - 1 Coríntios 3: 9
Escritura de hoje : 1 Coríntios 3: 7-15
Um dos maiores arquitetos do mundo, Sir Christopher Wren, assumiu a tarefa de ajudar a reconstruir Londres depois de ter sido quase destruída pelo fogo em 1666. Um dia, ele visitou o local onde estava em construção um grande edifício da igreja. Ele chamou um trabalhador empoleirado no cadafalso: "O que você está fazendo aí em cima?" Com orgulho, o homem respondeu: "Estou ajudando Sir Christopher Wren a construir uma catedral!"
Isso não era um orgulho vazio, pois sem a ajuda de trabalhadores sem nome, Wren não poderia ter construído nenhuma de suas impressionantes estruturas. As belas igrejas são tanto um memorial para os obreiros quanto para Wren.
Você já sentiu que o que está fazendo na vida é monótono e sem importância? A maioria de nós provavelmente sente que está nesse tipo de esteira. E às vezes é difícil ter em mente que, quando servimos a Cristo, "somos cooperadores de Deus" (1 Coríntios 3: 9), ajudando-O na construção de Sua igreja (vv.10-11; Mateus 16:18) . Mas não importa qual seja nosso trabalho ou tarefa na vida, pois somos fiéis ao Senhor no uso de nosso tempo, talentos e dons, estamos ajudando-O a construir.
Louve a Deus pelo privilégio de trabalhar ao lado dele. Pois com o Senhor, nosso trabalho importa! —VCG
Refletir e orar
Precisamos um do outro ao servir ao Senhor,
com todos os obreiros iguais às suas tarefas;
Não importa se os trabalhos são grandes ou pequenos -
Nossa fidelidade é tudo que o Salvador pede. —Hess
Na sinfonia de serviço de Deus, todas as partes são importantes. Vernon Grounds
Luiz Lauro... Luiz Lauro era um colega de trabalho. Fazia parte do centro comunitário da Ilha de Joaneiro, uma favela próxima, onde morava. PT doente, entusiasta do velho Arraes, ativista. Pensava até que ele era ateu, parecia. Entre uma de suas façanhas, Luiz Lauro passou no vestibular e resolveu fazer o curso de Assistente Social na católica, universidade paga. Paga é paga, e ele descobriu, feita as contas, que o salário não daria, ou já sabia, mas, preferia fazer numa faculdade particular, se possivel. Ai ele simplesmente fez uma carta ao reitor pedindo que isentasse das mensalidades, já que era uma pessoa pobre, coisa e tal, morador da Ilha de Joaneiro, tinha 3 filhos, coisa e tal e anexou copia do contra-cheque. E é assim, é? Ele é de doido, porque não procura uma publica? Se fosse assim era bom, a faculdade ia a falência. Mas... Não é que colou, não sei como, o reitor se sensibilizou, deu um jeito. Outra vez ligaram pra ele, uma operadora de um conhecido cartão de credito, e com toda educação disse que ele estava devendo, não havia pago a fatura tal de um mês tal. Ele, oxi... Procurou em casa, encontrou, devidamente paga e esperou que o importunasse, digo, ligasse novamente. Quando ligaram, disse que já haver pago. Eles polidamente, pediram desculpas e solicitaram apenas que ele levasse uma copia pra darem baixa, ele disse não, se vocês quiserem que venham buscar aqui, eu tiro uma copia e dou, não foi eu quem perdi. Nos dias que sucederam recebeu ameaça pelos correios de SPC, ação judicial, e essas medidas cabíveis nesse caso. E ele desconsiderou, como eles mesmo recomendam, jogando no lixo. Mas, cargas dágua, teve um dia que ele foi comprar na C&A com a esposa e na hora de passar no caixa as compras, não pode levar, foi informado que tava sujo na praça, devido ao não pagamento de determinada fatura. Lauro nem pestanejou, acionou um advogado conhecido do partido e foi atrás do seus direitos, no final, o conhecido cartão de credito foi condenado a lhe pagar 5.000,00 mil reais, isso a mais de vinte anos, o advogado dos poderoso ameaçou levar pra frente, recorrer, chamou pra um acordo, fecharam em 3.000,00 mil reais, mais o nome dele excluído do cadastro.Lauro era um desenrolado mesmo! Teve outra que eu lembro o filho pequeno, numa redação besta de escola disse que desejava ver um avião de perto. Poxa, pedido de filho... E logo o filho de Lauro, no final de semana foi ao aeroporto Guararapes com o filho e procurou o escritório da antiga VASP, e foi barrado no portão pelo vigilante. Ele disse que o filho só queria ver o avião de perto, o pneuzão, alisar o bicho e sairia, somente, custava nada. Sem acordo, não pode! Quem ele pensa quem é! (deve ter rolado um preconceito basico, com certeza, além, Lauro um mulatinho enxerido, da ilha de Joaneiro). Lauro ficou do lado de fora bestando, como quem não quer nada, a rua é publica, lá ninguém manda, por ali... e aproveitando que o vigilante deu uma saidinha pra ir no banheiro entrou e foi procurar a assistente social da empresa. Quando o vigilante descobriu... Minha nossa! Entrou na sala e pegou-o pelo braço juntamente com o filho e saiu arrastando, enquanto ele gritava: Vou denunciar na Globo! Eita! Traz Lauro de volta! E foi informado que a VASP já tinha um convenio com as escolas, quer dizer, pra um monte de alunos, uma classe inteira de cada vez, não um aluno só, mas, quebraria o protocolo e o filho de Lauro juntamente com ele, fizeram uma viagem de ida e volta a Fortaleza com tudo grátis com direito a filmagem e tudo, feito só acontece no programa do Luciano Hulk. Super Lauro, um arretado, desenrolado todo! A ultima vez que eu o vi, havia se convertido, era evangélico com a Bíblia embaixo do braço e tudo.
Ciclistas
Nós somos companheiros de trabalho de Deus; você é o campo de Deus, você é o edifício de Deus. - 1 Coríntios 3: 9
Escritura de hoje : 1 Coríntios 12: 4-11
Lembro-me da primeira vez que tentei andar de bicicleta. Eu pensei que nunca iria aprender!
Puxei a bicicleta ao lado da varanda e, em seguida, pulei e comecei a pedalar, só para acabar batendo em um bordo. Eu estava tão decidido a pedalar que esqueci de dirigir. Então tentei uma segunda vez e me concentrei na direção, mas esqueci de pedalar e, é claro, caí. Eu tive que aprender a usar meus pés para bombear os pedais e minhas mãos para dirigir ao mesmo tempo. Foi uma lição sobre o que significa trabalhar juntos.
Uma bicicleta construída para duas ou mais pessoas é um tipo diferente de desafio. O truque para pilotar uma delas é que as pessoas nas costas se concentrem em pedalar enquanto a pessoa na frente dirige. Todos podem andar, todos devem ajudar no pedal, mas apenas um pode dirigir.
O mesmo acontece na igreja. Há algumas coisas que todos devem fazer, enquanto outras exigem que apenas certas sejam confiadas. Quão triste é que tantos querem dirigir e poucos querem pedalar!
Você encontrou um local de serviço em sua igreja? Não tente fazer uma tarefa que pertence a outra pessoa. Peça a Deus para ajudá-lo a encontrar o trabalho que Ele lhe deu (1 Coríntios 12: 4-11; 1 Pedro 4:10) e faça-o fielmente. - Sr. De Haan, MD
Refletir e orar
Use agora o que Deus lhe deu;
não conte como pequeno;
Deus não pede grandes coisas a você,
apenas fidelidade - só isso! - Bosch
É melhor ser fiel do que estar na frente. MR DeHaan
Soube de um senhor que literalmente morreu de medo. Uma ex colega de trabalho comentou no carro que Nilton tinha morrido, - Quem? perguntei surpreso e assustado, teu marido? - Não, disse ela, o mestre dele de mesmo nome. (Nilton lutava caratê). Ela disse que a tempos ele sentia uma dor na barriga e tomava uns chás, ora pro fígado, ora pra digestão, ora pra outra coisa. Não tinha coragem de fazer de procurar um medico, foi o que pareceu, fazer exames, para investigar a causa, medo resultado. Só que ao longo do tempo essas dores não passavam e ele só na homeopatia, terapia alternativa, se auto medicando . Um dia porém a dor apertou forte, tão dolorosamente, que ele desmaiou. Socorreram-no. Chegando no hospital tinha entrado em óbito. Durante a necropsia foi contatado que ele estava com um tumor do tamanho de coco, foi assim que ela disse, na biopsia, porém descobriram que era benigno, nada mais que um cisto absurdamente crescido, aqueles caroços bestas, que uns chamam também de "cabeça de prego", abscesso... Facilmente extraídos sem deixar sequelas, e que hora e meia podem aparecer na gente, que havia arrebentado, devido a idade do velho mestre, é por acumular muito sangue, vitimou, ao perdê-lo em abundância, pela infecção, certamente. Se tivesse ido antes...
“Uma colega de trabalho em plena terça-feira, ao se despedi disse: hoje devia ser sexta-feira. Respondi: Não, hoje é terça-feira”. O ser humanoprecisa aprender a valorizar o que esta vivendo, não o que ainda vai viver ou o que já viveu. Pense nisso, e desfrute a vida a cada momento. Nem o antes, nem o depois. Apenas o agora.
Amigos na vida,
colegas de trabalho,
partilharam a despedida,
mas deixaram seus legados.
Vocês nunca deixarão de existir.
Mostre uma fraqueza para seus colegas de trabalho que rapidamente você ira descobrir quem esta do seu lado ou quem esta contra você.
🚀 O Futuro do Trabalho Remoto: Minha Opinião 🚀
Caros colegas e conexões do LinkedIn,
Depois de refletir sobre o "Futuro do Trabalho Remoto", gostaria de compartilhar minha opinião e convidá-los a participar dessa discussão estimulante!
➡️ **Minha Opinião:** Enxergo o trabalho remoto como uma revolução positiva no mundo corporativo. Embora enfrentemos desafios, como a necessidade de equilibrar vida pessoal e profissional, vejo inúmeras vantagens nesse modelo. A flexibilidade proporcionada pelo trabalho remoto permite que eu gerencie meu tempo de forma mais eficiente, tenha mais autonomia sobre meu ambiente de trabalho e aproveite momentos preciosos com minha família. Além disso, percebo que a produtividade e a criatividade podem florescer quando temos a liberdade de escolher onde e como trabalhar.
➡️ **Justificativa:** Acredito que o trabalho remoto veio para ficar e moldará o futuro das organizações de maneira positiva. Ao adotar esse modelo, as empresas podem reduzir custos operacionais, atrair talentos de qualquer lugar do mundo e promover uma cultura de confiança e colaboração. Além disso, a tecnologia avançada nos permite permanecer conectados e produtivos, independentemente da localização física.
Convido todos vocês a compartilharem suas próprias opiniões e experiências sobre o trabalho remoto nos comentários abaixo. Vamos construir juntos uma visão mais ampla e inclusiva do futuro do trabalho!
Que possamos abraçar as oportunidades que o trabalho remoto nos oferece e criar um ambiente de trabalho mais humano, flexível e sustentável.
Estou animado para ouvir suas perspectivas!
Grande abraço,
[Seu Nome]
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Manoel Dionisio Pereira
Respeita teu colega de trabalho. Cada um sabe o peso da própria cruz. Seja luz em forma de gente, escuridão só a do céu estrelado.
Antes de morrer quero saber qual é o meu apelido no trabalho. Todo mundo tem um apelido secreto no trabalho.
Um chefe que trata mal, um empregado desleixado,
um colega fofoqueiro, um amigo desmotivado,
um estagiário traiçoeiro, uma colega fingida,
um funcionário encrenqueiro, uma funcionária metida,
um cliente mal educado que grita sem paciência
Trabalhar não é difícil, o problema é a convivência
Toda empresa tem aquele que sempre gera conflito
Que em todas discursões sempre quer vencer no grito
Que pensa que só trabalha, mas que no fundo atrapalha
Pois sempre quer ter razão, mas só gera confusão, pela sua prepotência.
Trabalhar não é difícil, o problema é a convivência
Tem chefe que é autoridade, se acha o dono do mundo
Tá tão cego na vaidade que não enxerga um segundo
que o seu comportamento pra empresa é um veneno
Desestimula, desmotiva, e desanima também.
Pensa que é muito grande, mas na verdade é tão pequeno,
pois para se sentir maior tem que diminuir alguém.
No fundo é muito inseguro e vive só de aparência,
trabalhar não é difícil, o problema é a convivência
Se você tem um emprego e nele quer progredir,
entenda que das pessoas não conseguirá fugir.
Gostar é uma opção, mas conviver é obrigação para quem quer uma mudança
e pra mudar só tem um jeito, trate todos com respeito e trabalhe com esperança.
Esperança de crescer, de vencer, de acreditar, ter vontade de ensinar
e não ter medo de aprender, mesmo que pra acertar, você tenha que entender que as vezes pode errar.
Tenha pontualidade, mantenha a assiduidade e não deixe que a vaidade tome conta do seu ser
e assim todos vão ver a sua capacidade, então vai prevalecer a sua real competência,
pois trabalhar não é difícil, o problema é a convivência
Pare de brigar com seus colegas, comece a orar por eles, e você vai ver que vai dar bom pra caramba!
