Chefe e Líder

Cerca de 71 frases e pensamentos: Chefe e Líder

Mostrar serviço não é cobrar serviço dos outros, mas produzir. Desde quando um chefe é líder?

Inserida por Kllawdessy

Desejo a quem desrespeita o seu líder, que, se um dia for chefe, tenha vários subordinamos iguais a si mesmo.

Inserida por Josifashion

Tenham cuidado com uma religião na qual Cristo não é o primeiro, o líder, o chefe, o principal objeto – o verdadeiro Alpha no alfabeto de sua fé.

Inserida por Poliana16

⁠ E o chefe mandou
O líder mandou
O líder ordenou
O líder riu
Enquanto o povo chorou
O líder lavou as mãos
Com uma ignorância sem nexo
O que querem que eu faça?
Não sou médico, exclama ao vento
O líder não liga
Se exalta
As vozes de mil
De milhões não importa
Só dando ouvidos
A quem está em sua volta
Quem o rodeia não discorda
Se discordar está fora
Em uma inércia de sabedoria
Uma arrogância profunda
Pior que não ter um capitão
É ter um capitão
Que não sabe navegar
Chefe de estado, opressor, ditador
Ou quem sabe um despreparado
Com insígnias e medalhas de louvor
Ironia, perigo ou sina
A democracia pode acabar pela democracia
Quem diria
Que fique bem claro
Não sou de esquerda
Não sou de direita
Apenas mais um brasileiro.

Inserida por claudio_vieira

⁠O chefe é atendido. O líder é procurado.
O chefe é acudido. O líder é pro(curado).

Inserida por poeticos

⁠Líder não manda, líder serve. Pastor não determina, pastor conduz. A igreja não tem chefe, a igreja tem Cabeça – e Ele é Jesus.

Inserida por VerbosdoVerbo

⁠O chefe culpa a equipe pelo erro; o gestor identifica a causa e busca eliminá-la; o líder encoraja a equipe a achar a causa e eliminá-la;

Inserida por PauloFarias

Chefe é tirânico, altivo, não sabe de nada nem sabe que não sabe, líder não abusa.

Inserida por Kllawdessy

O lider conduz o seu povo pela persuasão, mas o chefe conduz pela força bruta.

Inserida por bemestarbemblog

Às vezes um líder é visto como chefe pelo simples fato de estar hierarquicamente acima do trabalhador.

Inserida por Josifashion

Chefe “carimbeiro” lidera por assinaturas e papéis, enquanto o líder extraordinário lidera por gestão de pessoas.

Inserida por FagnerGouveia

A equipe é o espelho do seu líder. Para o chefe carimbeiro, equipe cartão de ponto. Para o gestor de pessoas, equipe comprometida com o resultado.

Inserida por FagnerGouveia

Um governante que não é líder, não consegue nem mesmo ser um chefe fraco. E jamais será um estadista, mas exalará sempre a empáfia dos ditadores sem chicote.

Inserida por luiselza

É fato que nem todo chefe é líder. Poderá se tornar líder, dependendo de suas ações no sentido de que o grupo atinja os objetivos.

Inserida por MENIS

⁠É que liderança não se impõe, liderança se conquista. O líder é diferente do chefe. O soco na mesa não é sinônimo de autoridade O líder ensina, se dispõe e dá exemplo. Você ouve, você cuida, você corrige, e eis o respeito. O chefe exige tudo dos outros e o povo o serve por temor, e apenas na presença. O líder exige tudo de si, e o povo o serve com prazer, e o honra, inclusive na ausência. O líder é aquele que exorta sempre no particular. Ele é humilde e tem cheiro de gente. O líder é uma autoridade, mas não deve ser um autoritário. A liderança é parente da paternidade. Um líder sozinho é um líder estéril. O maior selo da liderança são seus discípulos, seus filhos.

Inserida por JOSAIR

⁠nunca queira dar ordens para ser um chefe, inspire pessoas para se tornar um líder!

Inserida por silverton77

⁠As vezes a real diferença entre o Líder e o Chefe, está em lhe dar com pessoas submissas e insubmissas.

Inserida por marquinhossousa

⁠O líder trabalha junto com sua equipe para obter sucesso,; já o chefe apenas manda e se beneficia com o trabalho alheio para ganhar elogios de seus superiores.

Inserida por EdileneQuaresma

⁠Um líder valoriza, incentiva e qualifica
Um chefe desvaloriza, disincentiva e desqualifica.

Inserida por valdirene_pereira

⁠Ser um Líder é algo tão genuíno que um chefe jamais entenderá sem antes perder muitos dos seus melhores funcionários que consequentemente irá diminuir o desempenho da empresa.

Inserida por yuri_silva_6