As vezes sou Dura com as Pessoas

⁠Meu olfato identifica o pior cheiro que conheço, e sem dúvida é o cheiro da pele. Algumas pessoas têm aromas reconfortantes, outras contagiantes, enquanto algumas peles exalam um odor indescritível. Independentemente da condição financeira, status social ou vestimentas, o cheiro da pele persiste, permeando as roupas e emanando dos poros de dentro para fora. Acredito que sentimentos como estresse, tranquilidade, ódio e amor influenciem nessa transformação de odores. Embora tenha sentido meu próprio cheiro uma única vez, não me sinto à vontade para discuti-lo agora. Para mim, o cheiro da pele permanece como um dos piores que já experimentei.

⁠Talvez existam pessoas que, conhecendo-se, conseguem se tornar melhores; eu, porém, quanto mais me conheço, mais me perco.

⁠Eu não me importo com o que as pessoas dizem. Nós dois sabemos que eu não poderia mudar você.

Eu não costumo separar pessoas por sexualidade, pra mim é tudo gente que paga impostos.⁠

⁠Algumas pessoas nos fazem amar como nunca imaginamos que pudéssemos amar antes. Amores antigos, tudo que já passamos, se torna pequeno, crescemos através do amor verdadeiro, um novo mundo se abre, e então, quando o relacionamento chega ao fim, passamos a pensar que nunca mais amaremos outra pessoa na vida...nos perdemos, fica um vazio gigantesco, um medo de sofrer, de se relacionar de novo... mas a verdade sobre esses grandes e devastadores amores, e que eles nos transformam, mudam nossa percepção de estar junto de alguém... depois deles, será impossível tocar, abraçar e beijar sem sentimento, só o real alimenta nosso coração, cheio de cicatrizes de paixão, sina de quem amou e ama demais, porque a cada dor amamos mais, e é impossível amar menos...

⁠Não exclua as únicas pessoas no mundo que entendem o que você faz. Um dia você pode precisar delas.

Algumas pessoas estão muito atrás para andar junto; corra, e alcance aqueles que estão lá na frente!⁠

A grande internet humana não evoluiu para melhor conectar as pessoas, por isso a guerra e as divisões. A distância se mantém por dentro, as almas estão afastadas e frias. Reina o vazio e ele a tudo submeterá.

⁠A cultura de dress code leva a exclusão e discriminação de pessoas que não se enquadram nos padrões. Se cria uma associação entre sucesso e vestimenta?

Esse padrão neurotipico serve para uma sociedade neurodiversa?

Uma cultura de dress coding não se preocupa com a diversidade, ela vai dissuadir pessoas de diferentes origens ou culturas de se juntarem à empresa, resultando em uma perda de diversidade de pensamento e perspectivas... No lugar da diversidade se vê apenas homens brancos ocupando cargos de "liderança"... Normalmente batem fotos de braço cruzado do alto se suas grifes para colocar na foto de perfil do Linkedin.

A cultura de dress code pode desviar o foco, levando a preocupação excessiva com a aparência e deixando de lado questões mais importantes, como desempenho no trabalho e colaboração eficaz.

Pessoas precisam ser reconhecidas pela sua beleza ou elegância no trabalho?

Para os funcionários, seguir códigos de vestimenta específicos pode exigir gastos adicionais com roupas e acessórios, o que pode ser uma carga financeira para algumas pessoas e a irresponsabilidade da empresa na construção de uma sociedade mentalmente distorcida, que prefere ostentar status do que realmente construir sua realidade.

⁠Ter pessoas nas quais posso contar meus medos, é como ter um abrigo seguro em meio à tempestade.

⁠O maior defeito de todos os jovens românticos é ter um coração enorme para pessoas erradas.

⁠Num mundo onde:
As pessoas são consideradas meros objetos, algumas troféus 🏆 outras descartáveis 🚮
Onde as mentiras são chamadas de VERDADES
Onde a PAZ e a FELICIDADE é em troca da destruição de outro alguém
Onde a Saúde mental é condicionada a terceiros
Onde lutar pela família é considerado pecado e viver no pecado considerado o certo.
Aprendi muitas lições nesses últimos anos, e uma delas é, todos nós somos responsáveis por aquilo que fazemos e vivemos. Cada um colhe sua própria colheita. Esteja preparado(a) para a sua.
Carpe Diem
Good Luck

⁠⁠⁠Você já ouviu falar na síndrome de Peter Pan e Sininho?
São pessoas que não querem crescer, preferem ficar presa no seu mundinho onde tudo PARECE seguro, confortável,são pessoas que não gostam de ter responsabilidades, compromissos, horários
Pedem ajuda mas não se esforçam para evoluir, querem tudo prontinho, mastigadinho, somente deglutir o que vem pronto
⁠Não perca tempo e nem gaste suas energias com pessoas que não querem prosperar
invista em outras que acreditam em seu crescimento e mostre o poder da sua evolução

⁠No mundo não é difícil de encontrar pessoas que trocam a vida real....por um mar de ilusão...⁠

⁠Podemos refutar a ideia de que o racismo é exclusivo da discriminação contra pessoas negras, usando o exemplo do pintor austríaco que era racista contra os judeus. Ele acreditava na superioridade da raça ariana, mostrando que o racismo pode afetar grupos étnicos diversos, evidenciando sua presença em toda a sociedade.

⁠Quando eu era mais jovem, pensava que, o que as pessoas falam não importa, o que, efectivamente, importa é ser feliz. Hoje, honestamente, penso que não é só ser feliz o que importa, o que as pessoas falam também.

⁠A verdadeira humildade não reside apenas em nossa forma de lidar com as pessoas, mas também internamente em nossa maneira de nos relacionarmos com Deus.

⁠A maioria das pessoas acredita na existência de Deus, só não consegue ou não sabe se relacionar de fato com ele.

⁠"As pessoas imaturas nunca são pontuais".

⁠"Cobiça e inveja são as únicas vocações ao alcance de quem cataloga as pessoas em ricos e pobres".