Ambiente Hostil
A Verdadeira Força no Ambiente Profissional
Recentemente, fui desafiado a provar minha força de uma forma que envolvia confronto.
Uma pessoa, acreditando ser vítima dos meus relatórios que mostram sua improdutividade, me confrontou.
Naquele momento, uma voz interna me chamou a atenção, impedindo-me de reagir impulsivamente.
Isso me fez refletir sobre o que realmente significa ser forte no ambiente profissional.
O que é ser um verdadeiro profissional?
É cumprir meus deveres?
Honrar valores éticos e os ensinamentos de Deus?
Ser honesto?
Ser um amigo e colega leal?
Ser uma pessoa do bem e fazer algo diariamente pelo máximo de pessoas?
Ser grato por tantas maravilhas em minha vida?
Sempre que apresento fatos e dados, a primeira coisa que faço é convidar à reflexão e à mudança de atitude.
O objetivo é sempre promover crescimento e melhoria, não apontar culpados.
Há anos, talvez eu teria optado pelo confronto.
Mas hoje, sei que a verdadeira força está em manter a paz, ser grato e espalhar bondade e profissionalismo, mesmo diante das adversidades.
Seguir os ensinamentos de Deus e nossos valores é o caminho.
A verdadeira força no mercado de trabalho está em ser um líder que inspira, que promove um ambiente positivo e que toca a vida de outras pessoas com suas ações e atitudes positivas.
Que possamos ser exemplos de integridade e inspiração em nossos ambientes profissionais.
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Manoel Dionísio Pereira
Consultor organizacional
Liderar é capacitar cada indivíduo a se tornar um agente de mudança, promovendo um ambiente onde todos se sintam valorizados e ouvidos.
O Papel do Verdadeiro Líder no Ambiente Corporativo**
No ambiente de trabalho, o verdadeiro líder não se destaca por dar ordens ou impor sua autoridade.
Ele se sobressai por ser o maior servidor da equipe, guiando pelo exemplo, apoiando e capacitando seus colaboradores para que todos alcancem o sucesso juntos.
Liderar é servir, inspirar e construir um ambiente onde cada membro se sinta valorizado e motivado a dar o seu melhor.
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*Manoel Dionísio Pereira*
*Consultor Organizacional*
"O ambiente pode até ser um potencial influenciador, más a decisão final é sua. Isso é livre arbítrio"
Empresários e empreendedores continuam querendo encerar o ambiente que não foi sequer varrido. Querem os resultados mas não compram os processos!
Escolha um ambiente onde você sinta que pode realizar todo o seu potencial. Se não houver um, crie um.
Não busco liderar pelo controle, mas sim pelo contexto, criando um ambiente onde a compreensão e a autonomia guiam o caminho, onde cada um sabe seu papel e o cumpre com responsabilidade e confiança mútua.
Quando vive num ambiente que te proporciona infelicidade insegurança adoecendo a tua alma, está na hora de reerguer a mudança está em você, vá ser feliz num mundo que te dê muita paz amor felicidade.
O ambiente de academia é de muita competição. Alguns competem pela quantidade de peso que cada um consegue carregar. Por isto, já ocorreram acidentes graves em academias, onde barras de ferro pesadas caíram no pé e em outras partes do corpo de alguns alunos, causando, em algumas pessoas, até a impossibilidade de andar. Caso frequente academias, não se envolva em competições relacionadas a exercícios anaerobicos, já que o exercício aeróbico é igualmente vantajoso e traz numerosos benefícios à sua saúde. Aprenda a treinar também o cérebro, já que o intelecto também atrai e conquista.
A essência de um ambiente construído reside nas pessoas que o ocupam, em suas experiências no espaço e na qualidade de vida que ele proporciona.
Você vai incomodar por ser diferente em um ambiente onde todos são iguais.
Não deixe de ser você, conserve os seus valores.
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