Agradecimento ao Líder

Uma empresa só consegue crescer quando o dono ou líder de uma equipe passa a ser desnecessário
Porque o papel do líder não é ficar fazendo trabalho operacional o dia todo. Mas é criar mecanismos para que as pessoas abaixo dele consigam entregar um trabalho tão bom ou melhor que o dele
Esse é o segredo das empresas de sucesso.

"Quando um líder pula muito depressa do sonho para o plano, os membros do grupo não tem oportunidade pra sonhar nem se sentem aceitos em suas contribuições únicas como construtores."

Não cobre dos outros aquilo que não tem condições de realizar.Seja um verdadeiro líder e aprenda a ler o coração daqueles que dependem da sua orientação.

Um líder que age de forma corrupta representa a ponta do iceberg de um povo que também o é, mesmo que em menor grau. Isso porque a macrocorrupção é a somatória de repetidas microcorrupções.

Um lider espiritual TEM o direito de não abrir o seu voto e de abrir o seu voto, mas JAMAIS de impor o seu voto ou de manipular os seus seguidores para votarem em quem ele vota.
Um líder espiritual NÃO TEM o direito de se omitir e não se posicionar em casos extremos de risco e comprometimento do Estado Democrático de Direito, do Estado Laico, das políticas publicas de seguridade social, dos direitos humanos e da banalização da vida.

O grande líder é aquele que está disposto a desenvolver as pessoas até o ponto em que elas eventualmente o ultrapassem em seu conhecimento e habilidade. Pois liderar é fazer as pessoas a sua volta evoluírem.

As pessoas idealizam um grande líder como se fosse um super homem. Se esquecem que eles também sentem dor de barriga, peidam, sente fome, contém erros, brigam com as esposas, erram também com as pessoas, etc. Eu admiro líderes que são humanos e falhos como eu, que não tentam passar uma imagem de super-herói e de que nunca erram e nunca fraquejam, pois mesmo eles errando me inspiro neles e me sinto capaz de acertar como eles acertam.

Chefe/Líder/Gestor, blá-blá-blá...
É o responsável por fazer os gols!
Se seu gestor não faz pontos com o time, então peça as contas, pois você é melhor que ele!

Ser um líder é ter a oportunidade de apaixonar as pessoas ao redor pelos objetivos comuns através da habilidades de todos.

Um líder deve ter em mente que a peça que falta para solucionar o quebra cabeça pode estar nos pontos de vista de seus liderados. É preciso oferecer espaço para eles falarem e ouvi-los com atenção.

O líder que, por exemplo, seja participativo, que trabalha junto, que incentiva, que inspira e que leva o colaborador a chegar onde ele quer, certamente levará sua equipe a atingir os resultados mais desafiadores

Como um rei nunca deve esquecer que ele só reina por causa de seus súditos, um líder só lidera por causa de seus liderados, portanto o foco é o outro.

"O dia do favor é a véspera da ingratidão."

(Adhemar de Barros, líder pioneiro do movimento de 1964, logo depois cassado pelos militares.)

Um líder não precisa ser um cara famoso. Precisa inspirar. Pode ser dentro de uma equipe de quatro pessoas ou liderando um país. Líder é líder”.

Ser Líder é ser maduro, no seu modo de agir ou de pensar.

"Um bom líder, inspira seus liderados de tal forma, que basta sua lembrança, para que todos se voltem para a conquista dos objetivos...Um líder não age para agradar, ele faz o necessário para motivar e encorajar, é o primeiro na linha de frente, mas, não necessariamente, é o último a cair".

A natureza não é perfeita a natureza e harmônica. O líder comum busca a perfeição, o líder verdadeiro busca a harmonia.

Um líder forte e verdadeiro
é aquele que consegue liderar
com educação e respeito.

Seguindo o líder

Eles . . . pesquisou as Escrituras diariamente para descobrir se essas coisas eram assim. -
Atos 17:11

Escritura de hoje : Atos 17: 1-12

Minha esposa e eu estávamos dirigindo para a igreja um domingo, quando chegamos a um sinal vermelho, então paramos. Havia apenas um carro na nossa frente. Enquanto esperava, minha mente começou a vagar. Quando o carro à frente começou a se mover, eu estava longe de pensar e segui distraidamente o caminho sem sequer olhar para a luz. Somente depois de atravessar o cruzamento percebi que tinha seguido cegamente o líder. Se o outro motorista seguisse em frente antes que a luz ficasse verde, meu acompanhamento poderia ter causado um acidente grave.

Ao refletir sobre meu descuido, pensei em pessoas que seguem cegamente seus líderes religiosos. Muitos são atraídos por palestrantes que têm personalidades dinâmicas, capacidade de se comunicar de maneira eficaz e um ar de autoridade. Eles aceitam e fazem tudo o que esses pregadores dizem sem pensar por si mesmos. Em nítido contraste, os cristãos de Beréia “receberam a Palavra com toda prontidão e pesquisaram diariamente nas Escrituras para descobrir se essas coisas eram assim” (Atos 17:11).

Seguir cegamente o líder pode ser perigoso. É por isso que devemos testar tudo de acordo com o que a Bíblia diz. Então saberemos se o líder está seguindo a verdade.

Refletir e orar
A melhor tradução da Palavra de Deus
que nós sempre leremos
É encontrada nos servos do Senhor,
que vivem essa Palavra em obras. —DJD

É bom seguir o professor que segue o professor mestre. Richard DeHaan

Um líder espiritual NÃO TEM o direito de se omitir e não se posicionar em casos extremos de risco e comprometimento do Estado Democrático de Direito, do Estado Laico, das políticas publicas de seguridade social, dos direitos humanos e da banalização da vida.