Agradecimento ao Líder

Um bom líder, é aquele que todos os dias é lembrado por isso, sem nunca dizer isso a nínguém...

Um líder incompetente não lidera gente competente por muito tempo!

O caráter de um líder é o seu maior patrimônio!

Não existe líder ideal, você mesmo pode ser um pouco de cada em si mesmo. Lute por seus ideais e objetivos. Vença, fortaleça e nunca desista de seus sonhos.

Líder nato é aquele que nasce com o solstício virado para uma praia quente e, estilo de liderança voltado para o equinócio da lua.

O líder é aquele necessariamente honesto, contudo, o exagero pode levar à própria derrocada e falência de uma empresa.

O líder precisa de motivação, opinião e multiatividades se situar nos tempos atuais como precursor no mercado de sua área. Ser monovalente e não polivalente porque atrapalha o real empreendimento de suas empresas e ofícios.

Líder é Cristo, Moisés, Gandhi, King entre tantos outros. O diferencial está no carisma, não na autocracia. Paternalismo sim, riqueza desvairada sem bom uso não.

O verdadeiro líder tem a capacidade de entender, repensar e saber além dele mesmo, mesmo que ainda não saiba ainda. Lute e será vencedor.

Líder
O verdadeiro líder não se elege é aclamado

Louve ao Senhor por aquele líder que ñ apoia os teus descaminhos, ele de fato te ama! Ninguém que ama ficaria em silêncio ao ver um nariz indo de encontro ao "muro das lamentações"

Um líder nada exige. Sua principal missão é estimular na equipe o desejo de vencer.

O verdadeiro líder não se impõe, mas desperta nos outros a vontade de fazer.
O verdadeiro líder não manda, pede e é sábio quando conquista a seus liderados.

Quando o líder demonstra a falta de curiosidade, há muito que teimar em ajudá-lo.

Um grande líder, nunca demanda uma guerra. mas, deve estar sempre preparado a fazê-lá.

Líder é aquele que cuida de seus liderados, como a si mesmo.

" Um lider explora as qualidades e manda pedindo"

Lider não é aquele que manda fazer. Lider é a alma daquele que faz.

"O verdadeiro lider de sucesso é aquele que é respeitado sem ter que dar ordens, que motiva os colaboradores a dar o melhor de si sem ter de aterrorizá-los, que gera um clima de confiança em todos".

Um bom lidér é democrata e diferencial no seu meio, mandão quando preciso, porém, nunca impreciso, por isso todos os bons lideres não são esquecidos, e são exemplo.