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Agradecimento ao Líder

Cerca de 3545 agradecimento ao Líder

⁠Liderança humanizada não é fazer um retrato do time, é fazer uma selfie com o time.
@Crisfrancooficial

Inserida por CristianoFranco

⁠Se um chefe de uma empresa não se importa com as pessoas que trabalham pra ele, não sobrará muito pra ele comandar.

Inserida por jonatasalves

⁠Diante de um problema você tem duas opções: se tornar prisioneiro ou aprender com ele, para assim se tornar mais forte.

Inserida por moabetelesoficial

⁠Um empreendedor tem que ser mentalista, especialista e grande executor de suas ideias.

Inserida por SidhartaCostaPinto

⁠Você pode conhecer tudo sobre o seu trabalho;
Você pode entender tudo sobre números;
Mas se você não entende de gente, nunca será um bom líder.

Inserida por daniele_calixto

⁠'Esteja do lado de pessoas diferentes em pensamento, mas que no final querem o mesmo impacto'

Inserida por AlexandreWeimer

⁠Planeje o futuro desejável, mas lembre-se de colocar energia hoje.

Inserida por moabetelesoficial

⁠Quando você impõe e sem questionamentos os outros fazem: você pode ser o deus destes. Quando você faz tudo quê outros querem: você é escravo. Torna-se colaborador, parceiro e facilitador de vida é maturidade.

Inserida por regismeireles

⁠Que sejas deus ou escravo: é o que a maioria das pessoas espera de você.

Inserida por regismeireles

⁠”Contrate pessoas emocionalmente saudáveis e invista em seu crescimento técnico e profissional. O maior inimigo de uma empresa é o líder desequilibrado emocionalmente.”

Inserida por PIERREPERENSIN

⁠O que você não vê, é o que garante a ordem.

Inserida por elisbusanello

⁠Traços de personalidade podem identificar uma possível LIDERANÇA, mas não caucionam de que se trata de um bom LÍDER.

Inserida por carlos_alberto_hang

⁠Todo Moisés precisa de ao menos um Arão e um Hur. Quer vencer suas guerras? Apoie aquele que mesmo cansado lidera batalhas por você e pelos seus. Esteja ao lado e seja suporte para sua liderança.

Inserida por mcijm

⁠”Quem não se expõe, NÃO LIDERA.”

Inserida por cmtandreguimaraes

⁠Liderança é a capacidade de influenciar os outros a liberar seu poder e potencial de forma a impactar o bem maior.

Ken Blanchard
BLANCHARD, Ken. et al. Liderança de alto nível: como criar e liderar organizações de alto desempenho. Porto Alegre: Bookman, 2007.
...Mais
Inserida por guiufaj

⁠Certamente um dia vamos entrar em extinção e, quando vencer a narrativa de que não precisam de líder em nenhuma organização, então chegará o caos.

Inserida por GenPFIIsmaelMachado

A verdadeira liderança não é medida pelo poder que se tem, mas sim pela capacidade de inspirar e guiar outros rumo ao sucesso coletivo.

Inserida por moabetelesoficial

⁠Mandela, a maior lição do Mundo

Mandela, preso em 1964, passou mais de 9.000 dias encarcerado. Saiu e nunca demonstrou uma gota de ódio ou amargura. Fez o "impossível" e reuniu dois povos separados com o desígnio de construir uma África do Sul mais progressista e inclusiva à
luz do primeiro valor da democracia: a eleição faz-se a partir de maiorias para proteção das minorias. Gigante!

Inserida por claudio_torres

⁠"Não confunda liderar com ser amado. Quem quer agradar todo mundo acaba por não agradar ninguém."

Inserida por thamiressilva

⁠Liderar é capacitar cada indivíduo a se tornar um agente de mudança, promovendo um ambiente onde todos se sintam valorizados e ouvidos.

Inserida por pastorgerdaltoyomasu