Agradecimento a Equipe de Trabalho

Cerca de 9932 agradecimento a Equipe de Trabalho

⁠"Gerenciar uma equipe é como cultivar um jardim: é preciso olhar as sementes, cuidar das plantas e podar as ervas daninhas para que floresçam."

Inserida por AndersonCNascimento

⁠"Gerenciar uma equipe não é apenas dizer o que fazer, mas também fornecer as ferramentas e recursos necessários para que a equipe possa fazer seu melhor trabalho."

Inserida por AndersonCNascimento

⁠"Um líder eficaz é aquele que é capaz de motivar sua equipe a realizar tarefas que eles mesmos achavam impossíveis."

Inserida por AndersonCNascimento

⁠"Gerenciar uma equipe é saber como lidar com pessoas, levando em consideração suas necessidades e habilidades individuais."

Inserida por AndersonCNascimento

Um líder eficaz é aquele que sabe como inspirar a colaboração e a cooperação entre sua equipe.

Inserida por AndersonCNascimento

⁠"Gerenciar uma equipe é saber como motivar os indivíduos para que trabalhem juntos em prol do sucesso da equipe como um todo."

Inserida por AndersonCNascimento

⁠Quando toda a equipe vai na bola ao mesmo tempo, pode transmitir a falsa percepção de vontade, garra e determinação, mas, na verdade, evidencia desespero, amadorismo, limitação estratégica e visão fragmentada do contexto.

Inserida por Luciano_180o

⁠Formar uma equipe unida é um bom começo, ficar unidos é o progresso, a vitória da equipe, é o sucesso.

Inserida por D1E2L3S4O5N6

⁠Você e o seu parceiro formam uma equipe?
Não existe vencedores ou perdedor entre um casal. Os dois vão ganhar e os dois vão perder juntos. Portanto, qualquer problema tem que ser resolvido ou superado para melhorar o relacionamento, não para ganhar pontos. Lembre-se sempre: vocês não são inimigos!

Inserida por andfigueira8

⁠A forma de investir no desenvolvimento das pessoas da sua equipe diferencia o legado da sua liderança.

Inserida por vr7foryou

⁠O líder não traz para si os holofotes, ele faz com que cada um de sua equipe receba o que lhe é devido.

Inserida por wagner_r_oliveira

Tenho dificuldades em manter pessoas na minha equipe de MMN, eles não continuam. O problema não está na quantidades que sai do seu negócio e sim, quantos você recruta por mês, essa rotatividade e normal.⁠

Inserida por RICARDOLIMITE

⁠Deus abençoe a equipe do Pensador e a quem teve a idéia de criar esse editor.
Para me é um sonho realizado de poder passar para o Mundo, os meus versos expirados.

⁠Vivo intensos exemplos da condição humana na minha própria equipe. São orgulho secretos, mágoas e inúmeros ferimentos da alma, que sou incapaz de curar. É surpreendente como somos transparentes.

Inserida por doc_comparato

⁠O acordo

A corda sofria,
Em um cabo de guerra.

Acorda equipe!
O outro lado não pode ganhar.

De longe gritava uma torcida ...

A cor da sola dos seus pés,
Eram de terra vermelha.

Era a única coisa em comum,
Que eles, entre si acordaram!

Inserida por goulart_esdras

Você trabalha em grupo ou equipe?

Inserida por renata_monteiro

⁠Não importa o quão boa é sua equipe de engenharia se não for dado a eles algo que valha a pena desenvolver.

Inserida por pensador

⁠De nada vale a sua competência se você não consegue trabalhar em equipe.

⁠Líder, sua equipe só vai executar duas coisas ; as que você já orientou e as que você ainda não orientou.

Inserida por oldair_silveira

⁠"Seja um líder de atitude! Crie oportunidades para sua equipe aprender, crescer e desenvolver suas habilidades!"

Inserida por agapedobrasil

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