Agradecimento a Equipe de Trabalho

⁠O líder é o arquiteto que estrutura o caminho para o sucesso conjunto da equipe

⁠Hoje entrei para uma equipe de caçadores. A nossa missão é perigosa. Temo que seja a última, mas, curiosamente, não estou com medo, pois esses Caçadores com quem luto são inteligentes, atenciosos, corajosos e enriquecem o meu mundo.

Sua equipe precisa de direção, não de motivação.

O líder que não direciona, não capacita e não incentiva, não pode responsabilizar a equipe pelo fracasso

⁠As vezes a equipe é tão pequena, mas existe o enfermeiro ovelha negra: vive fofocando pra sua supervisão. o olho é grande e o brilho é pequeno!

É muito perigoso ter um enfermeiro na equipe do tipo leva e traz⁠. De quebra, deveria passar pelo psiquiatra.

⁠EU nasci pra rir. Por isso tenho espírito de equipe,sou extremamente parceira, vejo a parte alegre de tudo. É Deus que me fez assim! Então se me ver chorando,saiba que a dor esta grande, e espero de verdade que você não tenha contribuído pra essa dor,pois quem me fez não dorme, Kkkkkkkkk kkkkkkkkk!

⁠Como foi sentir a morte:
Corre, mulher com parada respiratória.Médico e equipe em volta de uma sala com pouca coisa em segundos enche de pessoas e equipamentos.
-Pega a adrenalina!Fala o médico a enfermeira q já está terminando de pagar o acesso da mimha veia.
Coração parece q vai explodir.
Olham a oxigenação e está muito baixa.
-Mais adrenalina agora! Repetiram por 4 vezes
Médico olha para mim e diz:Fica comigo,tenta se acalmar,vai dar tudo certo.
Eu:Não entra nem sai o ar. Nessa hora, parece que "entupiu" os lábios roxos,sinto cada célula minha implorar ar,as costelas parecem que se quebram uma a uma.A enfermeira ao lado se prepara para a traqueoscopia,o outro arruma para uma possível entubação o anestesista entrou na sala, mas eu preciso reagir primeiro.
Ligaram o desfribrilazador.
Sinto a vida esvair pela pontas dos dedos, só sei pensar: MEU DEUS, SERÁ QUE VIVI?TENTEI AGRADAR A TODOS E NÃO VIVI!!!VOU MORRER SEM TER VIVIDO!Foi para isso que tive vida?Para tentar agradar aos outros?Tentar buscar o amor de um pai que nem quer me ver?Fiquei esperando o ex voltar por causa de uma profecia de fundo de quintal?
Meu Deus, que dor!Sinto dor em tudo, uma fraqueza,tô lutando mas não sinto vencer..O médico pedindo para eu tentar ficar e estou sem forças, vejo tudo embaçado...Tudo apagou!
...
Acordo na UTI. Médicos em volta de mim, muita dor no corpo e ainda dói respirar,mas acordei!
Sem consegui falar,com um fino tubo que entra pelo nariz vejo que fecharam o corte na minha garganta, tem pontos.
O médico com brilho nos olhos me diz:BEM VINDA!A equipe agora tem sorriso nos olhos,as máscaras não escondem o alívio de todos.
São 4 bombas de medicações diferentes naquela UTI, mas a escuridão acabou:EU VOLTEI!
Agora sim,mesmo com muita dor, terei um recomeço.
Parei de viver esperando o extraordinário,agora volto ao simples:AO FÔLEGO DE VIDA!
Meus olhos abriram, e não foi só no corpo, a alma acordou.
Agora quero vida em meus dias, sorriso em minhas palavras.
Quero viver TUDO, não é sobre ser feliz o tempo todo,é sobre se permitir sentir TUDO que a vida nos dá, aprender e se respeitar.
Viver uma vida em minha vida.
Deborah Surian

⁠Investir em ensino de qualidade é a chave para a construção de uma equipe evolutiva.

⁠Pode ser devido a uma operante 'Cultura Alienante de Mediocridade e Derrota', que a equipe esportiva não esteja obtendo resultados mais favoráveis.

⁠O segredo de uma boa equipe, eficaz e eficiente está nas ferramentas que ela dispõe.

Somos uma equipe que olhamos para o que tem que ser feito e fazemos. A ação de inação é o fator principal para a falta de produtividade. Pense nisso! Dedique-se a fazer o que tem que ser feito, deixando de lado o pensamento que dará errado. Estou te afirmando que o seu principal problema é a fata de ação. Pense nisso!!!

⁠É melhor dar horizonte às pessoas da sua equipe. Se não identificarem caminhos dentro da própria organização para o seu crescimento, os não acomodados vão buscar oportunidades que atendam às suas aspirações em outro lugar, tornando-se nova concorrência ou reforçando outras empresas já existentes do seu segmento ou de outro. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠Exponha as suas fraquezas e erros para colaboradores da sua equipe. Isso gera conexão e faz com que as pessoas se aproximem de você. As falhas conectam. A imagem de invulnerabilidade e perfeição afasta os indivíduos. Errar é humano. Expor e se responsabilizar pelo erro humaniza. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠O antídoto para a ganância é a generosidade. Doar-se mais à equipe da empresa, dar mais oportunidades às pessoas e compartilhar conhecimento relevante que as ajude a realizar melhor seu trabalho. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠Cabe ao dono do negócio ou à pessoa responsável por gerenciar a equipe que estimule as pessoas a saírem do estado improdutivo da preguiça, pois é seu dever melhorar a performance do trabalho a ser executado pelas pessoas. Essa responsabilidade também é dos próprios colaboradores que devem lutar contra esse comportamento de baixa produtividade. Como combatê-lo? Disciplina. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠Não adianta discursos bonitos, incentivos financeiros ou de motivação para as pessoas da sua equipe se você não é o primeiro a fazer por iniciativa própria quando é preciso. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠É Importante vencer, mas o mais legal, é o sabor da vitória em "Equipe".

⁠cada esforço, cada dedicação tem um objetivo. Que é levar uma equipe a alcançar seus maiores êxitos. A recompensa de uma liderança próspera acontece, quando damos créditos os nossos liderados.
Eder Neves Pereira

Olho em volta e busco enxergar quem joga no meu time, acho que todo mundo precisa de uma equipe que acredita em você, incentiva e torce, ajudando assim em suas possibilidades... mas eu, ... bom, não vou chamar de “só”, com muita gratidão e orgulho, eu tenho Deus comigo, e Ele é tudo o que importa e precisa na jornada de um homem.