Agradecimento a Equipe de Trabalho
"Não é ruim fazer um trabalho abaixo da nossa capacidade. Mas é ruim se conformar com isso e não se preparar para enfrentar um trabalho melhor"
Explicar da muito trabalho, me julgue e seja feliz.
A opinião dos outros são dos outros, não interferem em nada do que sou e muito menos no que decido e faço da minha vida.
Frase de Islene Souza
"Talvez o seu problema em relação ao seu trabalho seja a visão de que todos devem ser maestros. Mas a questão é: quem irá compor a banda?"
No ambiente empresarial a utilização de normas e regras estabelecem os parâmetros para um trabalho eficiente e eficaz.
A igualdade só pode existir entre iguais.
A civilização implica na divisão do trabalho, a divisão do trabalho implica na subordinação e a subordinação implica na injustiça e desigualdade.
As péssimas condições de trabalho e os baixos salários pagos aos trabalhadores brasileiros tendem a gerar serviços de baixa qualidade, alimentando um ciclo vicioso que, no final, prejudica toda a sociedade.
Nada se consegue sem trabalho; o mármore não se modela sem o cinzel, nem o homem se aperfeiçoa sem a dor.
Por meio do trabalho incessante e da luta contínua, a alma refina-se como o ferro no fogo, e só com tal disciplina se atinge a verdadeira Grande Obra. A persistência, longe de ser uma simples repetição, é a arte secreta de criar o caminho, e não de seguir o já traçado.
🎯 Liberte-se da Culpa e Foque no Futuro!
No trabalho e na vida, erros acontecem. Mas ficar preso à culpa não muda o passado—só atrasa o seu futuro. O que está feito, está feito. O que importa agora é o que você vai fazer com isso.
Use cada falha como aprendizado, ajuste a rota e siga em frente com mais sabedoria e determinação. Grandes líderes não se definem pelos erros que cometeram, mas pela forma como os superaram.
Que hoje seja um dia de novas oportunidades e crescimento!
#Aprendizado #Resiliência #CrescimentoProfissional #Liderança
Educação é ação! A verdadeira excelência no ensino é uma consequência de um trabalho construído em grupo e não da própria excelência. E a mesma só é possível com a participação da família. A excelência construída fundamentada em resultado de alunos em avaliações externas, não é educação, é adestramento.
Estamos sempre correndo. Corremos para o trabalho, para os compromissos, para a próxima etapa da vida. Mas ninguém corre para viver o agora. Um dia, percebemos que a vida passou enquanto estávamos ocupados demais para percebê-la.
Tem um Pedro na sua rua, na sua universidade, na sua escola, no seu trabalho! Todos nós temos um "Pedro" vá atrás dele!
“Educação é a ponte que liga o desejo ao sucesso no trabalho. É a formação que molda não só habilidades e competências, mas também e principalmente o caráter."
Fatores de Risco Psicossociais: São elementos ou situações presentes no ambiente de trabalho que, isoladamente ou em conjunto, ao interagirem com as capacidades, necessidades e expectativas do trabalhador, podem levar a lesões, agravos à saúde física e mental, e impactar negativamente seu desempenho e bem-estar. Essa interação envolve a dinâmica entre as características do trabalho (carga de trabalho, organização do trabalho, condições físicas, informações disponíveis, autonomia, satisfação no trabalho, conflitos interpessoais, ambiente organizacional) e as características individuais dos trabalhadores (capacidades, necessidades, cultura, expectativas e habilidades).
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