Agradecimento a Empresa

Gênio é aquele que você acha que sua ideia funcionou de primeira, mas que persistiu e fez todos os ajustes necessários até torná-la funcional

Você deve provar que é capaz! E quem mais precisa desta prova chama-se ninguém

Quem tem o costume de pedir calma aos outros é quem mais precisa dela. Por isso ele está pedindo...

A única coisa que diferencia um Empregador de seu Empregado é um "r" a mais...

Se você ainda não se acha foda o suficiente... Ao menos seja foda em colar com gente foda!

Muitos querem ser líderes por questões meramente egocêntricas e de relação de poder, mas o verdadeiro líder sente em si a incumbência de provocar e promover ações que produzam resultados na vida dos seus liderados e da empresa a que representa. Sente que tem uma verdadeira missão em suas mãos e as metas nada mais são do que encargos assumidos com o seu papel aceito.

A única forma de construirmos algo sólido é com muita integridade e ética.

O gatilho da paixão é a inovação.
Inove e seus clientes se apaixonarão por você.

Porque se perde um cliente:
Falecimento = 1%;
Mudança de endereço = 5%;
Amizades comerciais = 5%;
Diferencial e/ou Maiores vantagens da concorrência = 10%;
Reclamações não atendidas = 14%;
Indiferença do pessoal que atende = 65%.

As empresas comandam o mundo. Os políticos governantes são usados por elas apenas para justificar os fins. Ou os meios...

O desconforto está em você achar que existe zona de conforto...

Você não tem que ter para ser. Mas ser para que possa ter, porém sem reter...

Como um rei nunca deve esquecer que ele só reina por causa de seus súditos, um líder só lidera por causa de seus liderados, portanto o foco é o outro.

Quanto mais rápido abandonar a busca por resultados rápidos, mais rápido terá resultados consistentes

A paciência e a persistência pavimentam o caminho para a chegada de resultados com consistência

É jogando o jogo que realmente se aprende a jogar. Pare de querer decorar o manual!

Empreendedores são "seres" que não satisfeitos com a quantidade de problemas que eles já têm em suas vidas, resolvem montar empresas para resolver os problemas dos outros

Viva a vida com plenitude! Mas lembre que o pré-requisito é cuidar de sua saúde.

Em todo local de trabalho, em todos os níveis hierárquicos, nas empresas de todos os setores, vemos uma chocante e profunda carência de orientação, direção, feedback e apoio diário aos funcionários.

O sucesso não se mede pela posição em que a pessoa está, e sim, pela distância que ela percorreu.