Voce Nao Admite aquilo que Nao Consegue Medir

O dinheiro importa, mas o que tem imensa valia não pode ser comprado.

Nada é tão evidente que não mereça ser reexaminado.

Ao identificar rapidamente quem não merece seu tempo, suas metas ficam mais próximas.

Não lamente os erros que comete; o problema não está no erro, mas em repeti-lo sem aprendizado. É do ajuste contínuo que nasce o acerto.

Não julgue: a aparência pessoal raramente traduz a verdade do ser.

Não se iludam com as verdades prontas dos sábios; muitas vezes são os inquietos, os estranhos e os tidos por loucos que nos fazem refletir de verdade.

Não saber algo não é tão ruim quanto acreditar falsamente em algo.

Não espere que o sucesso o faça feliz; é a felicidade que abre as portas do sucesso.

Não’ é ‘não’. Isso é libertador e necessário.

Sou feliz aonde não estou’ é um paradoxo que revela a vagueza existencial do homem. Há, nessa frase, a tendência humana de imaginar a felicidade sempre deslocada: em outro lugar, em outro tempo, em outra condição, como se o presente jamais bastasse. Muitas vezes, esse movimento não expressa apenas desejo, mas fuga — uma tentativa de escapar da insatisfação, da ansiedade e do vazio que acompanham a consciência humana. O homem se move, projeta, sonha e parte, acreditando que o próximo cenário lhe trará repouso; mas a turbulência apenas muda de lugar, e o desamparo continua. O ‘aonde’, portanto, não é apenas geográfico. É o símbolo de uma busca incessante por uma completude que talvez o homem não encontre em parte alguma, porque carrega consigo a sua própria incompletude.

Não me preocupa tanto deixar este mundo; o que não permitirei é ter passado por ele sem provocar, sem arranhar e sem espernear.

O que não serve ocupa mais do que espaço: ocupa vida.

O passado não deve ser mochila, nem o futuro, algema.

Use o passado como ensinamento, não como morada.

Viver bem é aprender com o passado, não temer o futuro e permanecer lúcido no agora.

Sua serenidade depende, muitas vezes, da coragem de dizer ‘não’.

O valor de uma equipe não está na uniformidade, mas na inteligência com que usa suas diferenças.

Quem lidera de verdade não se eleva acima da equipe; torna-se apoio para que ela cresça.

Grandes líderes não acumulam dependência; espalham capacidade.

Em ambientes corporativos, resiliência não é detalhe; é traço de liderança.