Vinicius de Moraes Frases sobre Chocolate

⁠“Os tempos mudaram! Idéias ou procedimentos vitais para o sucesso, definidos em um passado recente, dificilmente se adaptam hoje à nova realidade organizacional e de mercado. É preciso adaptar-se aos novos tempos.”

⁠“No meio organizacional não é eficaz, nem lógico, implantar um processo de mudança ou desenvolvimento sem um conhecimento prévio das bases estruturais, filosóficas e culturais da organização.”

⁠“Nas organizações, cada vez mais, a essência do processo mudança e suas diretrizes devem ter como suporte os valores e a cultura organizacional.”

⁠“A cultura de uma organização é composta são ações, que em primeiro lugar, e antes de tudo, são vividas por pessoas. É a partir da observação destas ações que se pode inferir a existência da cultura e traçar-lhe o contorno.”

⁠“O simbólico da organização ou de uma sociedade constitui um elemento fundamental para o entendimento e a análise das manifestações culturais.”

⁠“A origem do simbólico nas organizações ocorre através da legitimação de valores, individuais ou grupais, que produzem novos significados, e que são realinhados ou passam a integrar os significados já existentes nos processos institucionais e sociais.”

⁠“O universo simbólico de uma organização é construído a partir dos valores de seus membros, e que de forma dialética é o legitimador dos valores destes mesmos membros e da instituição a qual eles pertencem.”

⁠“A cultura e valores compartilhados constituem um dos elos para a integração e eficácia do processo de planejamento na organização.”

Feliz é você se viver a vida, a preparando para ⁠o fim dela; que morte feliz se quando vida, não houver resistência a manter pendências!

⁠⁠Amor platônico, xispa do meu coração
Acaso, por que machucá-lo com uma ilusão?

⁠Não somos frutos do acaso, e eu pago pra ver, pago com fé e amor!

⁠“Nas organizações as mudanças, necessárias e frequentes, devem ser feitas com os colaboradores, através dos colaboradores, ou quando necessário, mudando os colaboradores.”

⁠“O salário só é o elemento mais importante na relação entre a organização e o trabalhador, quando o único elo entre os dois é o salário.”

⁠"O grande medo de quem ama, é não ser correspondido! Já o de quem ilude, é ser descoberto"

⁠"Impossível ou inviável é a cura no mesmo lugar que adoecemos...Afaste-se"

⁠" O bom amigo, não é aquele te empresta o ombro para chorar...Mas sim, aquele que te diz: - Tudo vai piorar, mas estarei com você até melhorar-. E você sabe que é verdade!"

⁠" Falta de bom senso? Pare, pense e ascenda um incenso..."

⁠" É possível o homem ser infeliz na paz...
Mas é provável o ser na guerra"

⁠Lutei, amei, demonstrei, implorei,ajoelhei, rezei, caí...Me iludi, me machuquei, sangrei, sofri.
Levantei, cambaleei, me aprumei...sobrevivi.
Cheio de dores, prossegui...

"⁠Fumando e divagando, o tempo vou passando..."