Um Cavalo Morto e um Animal sem Vida

⁠Você tem investido seu tempo e seus recursos em prol dos seus objetivos de curto, médio e longo prazos?

⁠Você tem ficado atento ou atenta aos sinais que te mostram se, de fato, está no caminho certo rumo aos seus objetivos?

⁠A falta de qualificação muitas vezes nos impedem de alçar "voos" mais altos. Seja no âmbito acadêmico, seja no âmbito pessoal ou profissional, sempre poderemos melhorar. Mas para isso, precisamos desenvolver nossas competências.

⁠Que tipo de pessoa você tem sido diante dos obstáculos, dos problemas, dos desafios rumo ao que deseja?

⁠Que tipo de pessoa você tem sido: que faz parte da solução ou do problema?

⁠O que você tem feito com seu tempo te aproxima ou te afasta dos seus objetivos?

⁠Suas leituras têm te aproximado ou te afastado de seus objetivos? Elas têm te motivado ou desanimado em relação aos seus projetos para aquela vida tão almejada?

⁠Divida seu sonho, seu objetivo, em etapas (metas). E para ser alcançadas, elas precisam ser específicas, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e temporais. E por fim, elabore um plano com ações necessárias para alcançar cada etapa rumo ao seu sonho (ou sonhos). Persevere, acredite no seu potencial.

⁠Aproveite cada momento para fazer algo que te aproxime dos seus objetivos. E investir em desenvolvimento pessoal e qualificação profissional é de suma importância para isso.

⁠Simplesmente reflita sobre gratidão: as lições aprendidas (ou que deveria aprender) de cada momento que, a princípio, não se entende o "por quê?", porém, mais tarde se mostra uma bênção ou livramento. Então, seja grato por este momento, pela oportunidade de ter chegado vivo e saudável até aqui.

⁠Como você tem usado sua rede de contatos? Como uma via única, onde só você tem benefícios? Ou via de mão dupla, onde todos se ajudam e se beneficiam mutuamente?

⁠Ser Coach é isto: ouvir os sonhos (objetivos) do cliente, organizá-los em etapas (metas), auxiliar seu coachee a fazer um planejamento estratégico, e por fim, atuarem juntos sobre um plano de ação, que leve seu cliente, de fato,aonde ele quer chegar.

⁠Faça o melhor, com o melhor que você pode.

⁠Quer evitar decepção? Então não tente, não faça nada em direção ao que sonha. Fique estático, fique preso a sua realidade atual. Espere pela sorte.

⁠Cada diploma ou certificado no currículo deve representar uma evolução na caminhada rumo ao nosso aperfeiçoamento pessoal e profissional. Se ficarmos apenas no conhecimento teórico nunca chegaremos à Competência, pois esta é formada por conhecimento (saber), habilidade (prática do que se aprendeu) e atitude (disposição para fazer).

⁠Que sejamos hoje pessoas e profissionais melhores que fomos ontem, e assim sucessivamente.

⁠Pelo que planto hoje sei, lá na frente, o que possivelmente colherei. E mais importante que dinheiro, sei também que são pessoas que abrem portas para nossos negócios, para novas oportunidades.

Se, de acordo com Jim Rohn, "somos a média das 5 pessoas com quem mais convivemos", quem são os indivíduos que influenciam constantemente suas escolhas e decisões, seu modo de ser ou de ver o mundo?

⁠Certificado ou diploma, apenas, seja de qualquer área de atuação, não tornará nenhum profissional habilitado a atender demandas de seus clientes, pois além de conhecimentos técnicos (hard skills), precisamos, também, de competências interpessoais (soft skills).

⁠Meu trabalho é difícil de ser mensurado, pois “planto sementes” na cabeça dos indivíduos, a fim de ajudá-los a alcançar os frutos que almejam colher. A minha parte, sei que faço bem-feita. Todavia, os resultados satisfatórios dependerão 99% do empenho da outra pessoa envolvida nesse processo, que nem sempre está disposta a cumprir sua parte.