Trabalhar em Equipe

⁠Uma equipe de trabalho, vai além da excelência, quando todos conseguem dar o máximo do melhor de cada um.

⁠Unidos faremos excelentes resultados, com dedicação máxima de cada um, e trabalho em equipe.

Um time de futebol faz gols e tem a vitória quando a sua equipe trabalha coordenada. Assim é a família quando está unida nos mesmos propósitos.

⁠O trabalho em equipe, quando todos estão unidos e usam a mesma ferramenta para o sucesso, é uma excelente atitude para vencer o desânimo, o pessimismo, as crises, inclusive as forças do mal, tal qual a igreja trabalha em equipe para abater o maior inimigo, usando a sabedoria para se livrar da ciladas, fracassos e arapucas do mundo.

Grandes realizações são sempre
fruto do TRABALHO EM EQUIPE.

⁠De nada vale a sua competência se você não consegue trabalhar em equipe.

De que vale o seu CONHECIMENTO se você não consegue TRABALHAR EM EQUIPE???

⁠LÍDERES com EMPATIA são os melhores para o trabalho em equipe.

⁠"Quem sabe trocar ideias valoriza o trabalho em equipe e respeita a opinião dos outros. Torna-se mais flexível. Promove a união de esforços, obtendo os resultados esperados ".

"Quando uma equipe pensa , reflete e aceita o novo como algo construtivo é mais fácil assumir novos conhecimentos"

Liderança através do autoritarismo é sinal de exclusão do conceito de equipe.

O talento é extremamente importante. É como uma equipe esportiva, a equipe que tem o melhor jogador individual geralmente vence, mas há um multiplicador de como esses jogadores trabalham juntos e a estratégia que empregam.

Quando se é um empresário bem-sucedido, você só é tão bom quanto a sua equipe. Ninguém pode cuidar de tudo sozinho.

⁠uma equipe forte é a unificação de talentos individuais. já o talento individual é fortalecido pelo trabalho em equipe.

⁠“Faço parte de uma equipe, de uma comunidade, de um sistema, de uma família. Portanto, quando venço, não sou a única que vence.”

⁠Você precisa aprender o que significa equipe. Até provar que joga em equipe, você não é mais bem-vindo aqui.

⁠Quando há grandes pessoas unidas por uma grande cultura, a equipe como um todo se torna maior do que a soma de suas partes.

⁠Se a sua equipe estiver insatisfeita com você, considere trocar sua equipe. Se você estiver descontente com o desempenho do grupo, revise o seu papel. E se, por fim, todos estiverem aquém das metas e houver insatisfações mútuas, esse é o momento de se unirem e virarem esse jogo.

É importante que a equipe seja a ação e não apenas parte dela.

O chefe manda a equipe fazer, o líder se junta à equipe para fazer.