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"Gerenciar pessoas é escrever com autenticidade uma intensa história de autoconhecimento,  é buscar no aperfeiçoamento, a verdadeira essência de uma gestão, é vivenciar na prática, os princípios fundamentais da liderança e não esquecer que somente estando aberto à aprendizagem contínua poderá construir um estilo próprio de gerência e alcançar a satisfação de ser um grande líder."

⁠Conserve os olhos fixos num IDEAL,
e lute sempre pelo que ACREDITA,
pois os desonestos buscam os caminhos
faceis, portanto logo desistem.
Somente quem acredita no que defende e nisso
persevera e trabalha é digno da vitoria.

Uma coisa é realizar uma crítica construtiva ou até mesmo expor claramente dentro da realidade um melhor posicionamento sobre determinada situação. Outra coisa é não ter mais nada a fazer para se justificar ou aparecer na mídia a não ser falar mal e criticar aqueles que realmente fazem alguma coisa.

⁠“Liderança, honestidade, ética, carisma, comprometimento, entre outros, são pré-requisitos para comandar uma sociedade. Porém, para o sucesso desse empreendimento, o conhecimento é vital, em particular, o conhecimento da arte da gestão.” 

⁠"Seja mais amigo do que líder, pois agindo dessa forma você se tornará o melhor líder que alguém poderia ter."

⁠O papel de um líder será sempre maior do que suas atividades.

Precisamos entender que nós devemos: respeito e amor ao próximo, devemos cuidado e segurança aos animais, a natureza e assim por diante. 
Somos os governantes do mundo e todo ele nos serve e não vivemos com o peso desta responsabilidade. Muitos brigam com Deus e/ou dizem que Ele não existe quando não o serve da maneira que esperam. Por muitos  Ele é visto como um devedor que não faz as vontades, portanto é necessário julga-lo e condená-lo.
 Liderança vem com responsabilidade e não abraçar a sua é o que faz a pessoa ser infelizes.

Respostas são limites.⁠⁠

⁠Funcionários mal liderados comparam-se a uma orquestra sem maestro, ou uma manada sem pastor.

Nas pequenas ações concluídas, realizamos grandes projetos.

Com os atuais níveis de acessibilidade tecnológica, liderança não é mais definida por patentes. Mas pela capacidade de um indivíduo ou uma empresa atrair e motivar as pessoas mais talentosas que existem.

Rejeite qualquer papel que não o de autora e protagonista das páginas da sua história.

Ser admirada é caber.
Ser amada é pertencer.

Os acomodados vivem á espera de um motivo suficientemente forte para romper com a situação.

Só que tudo que não melhora, fatalmente piora e um dia, a situação decide por eles.

A ascensão de uma mulher é a ascensão de todas as mulheres.
Ignorar isso é coisa de derrotada.

Contemplação é o hiato entre um movimento e outro para estudar opções.
Sinta antes de agir.

Cuidar de você não pode ser coisa para as horas vagas.
Leve a sério os sinais do seu corpo, da sua mente e do seu espírito.

Quem quer ajudar faz o que você precisa que seja feito.
Permita-se rejeitar qualquer outra intervenção disfarçada de ajuda, porque é puro desejo de manipulação.

Tudo vai ficar bem se você fizer o que faz de melhor.

Felicidade tem a ver com quem você é, quem você quer ser e o que você faz para chegar lá.

Recordar o que não se viveu é não viver outra vez.
Vire a página.

No bom ou no mau sentido, enxergar a si mesma como a garota do colegial não vai fazer você mais feliz ou bem sucedida.

Vive cansada?
Observe quanto de energia você gasta com ilusão de controle.

Nada vale o seu sossego.
Se, por alguma coisa ou alguém, você o perdeu, saiba que voltar atrás é um direito seu.

Autêntica é a pessoa corajosa que aceitou o desafio de se deixar ver por dentro.