Tag equipe

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O verdadeiro líder não dá a sua equipe o que ela quer, mas sim o que ela precisa.

Inserida por marcela_lohn

⁠Quem não sabe gerir pessoas, irá gerir problemas.

Inserida por RaulFerreira

⁠Em time que está ganhando também se mexe; isto para evitar o comodismo da equipe e proporcionar os melhores níveis de crescimento. 

Inserida por JBP2023

Felicidade para mim consiste em realmente liderar a equipe e, se possível, levá-la até o topo.

Inserida por pensador

⁠Escolha as pessoas certas para caminharem ao seu lado, e juntos alcançarão objetivos inimagináveis!

Inserida por ramonvazs

⁠A real natureza de todos os resultados são as pessoas. Equipe desafiada é mais afiada. Investir em pessoas ainda é o melhor negócio.

Inserida por ThiagoTombini

⁠Prefiro ter uma equipe de loucos para segurar do que uma de bobos para empurrar.

Uma equipe anticrise é uma equipe afiada, confiante e empreendedora, onde os desafios, os julgamentos e os problemas são resolvidos com maturidade, sempre pensando no bem comum. Toda equipe anticrise é liderada por um profissional capaz de dominar os 3 maiores inimigos da liderança de resultado: a autossabotagem, o ego e a ignorância. Ser um exemplo não é um papel isolado em uma equipe anticrise, todos estão no mesmo barco, jogam no mesmo time e ostentam o mesmo propósito.

Inserida por ThiagoTombini

⁠Uma equipe madura está preparada para os desafios que surgem em todos os níveis. Uma equipe imatura, por outro lado, faz tempestade em copo d'água e nunca consegue superar problemas simples. Todo o valor de uma empresa está nas pessoas que a empresa abriga, ou seja, o maior patrimônio de uma empresa não é a sua estrutura física, nem os seus produtos, e por mais que esses tenham um peso na hora de somar o valor do negócio, quem muda o rumo da conta são as pessoas. Saber o como contratar, manter e trabalhar com pessoas diferentes é uma arte explorada pelas empresas mais lucrativas do mercado.

Inserida por ThiagoTombini

⁠Liderança de verdade vai muito além do cargo: ela se revela na forma como se valoriza, incentiva e protege a sua equipe.

Inserida por leoazevedobr

⁠ENTENDER sobre pessoas é um dos maiores segredos da LIDERANÇA HUMANIZADA.

⁠De absolutamente TUDO que eu fiz, absolutamente NADA eu fiz sozinho

Inserida por JPSNeto

Quando você estiver subindo no pódio, lembre-se que tem uma equipe que lhe ajudou.⁠

⁠Quando o líder silencia para escutar, a equipe encontra voz para crescer.

Inserida por AfonsoSouza

Questiono a inteligência do homem a partir do momento em que equipes, empresas, instituições e governos não são liderados pelos mais qualificados.

Inserida por atilapessoa

⁠A verdadeira maestria na liderança vem da capacidade de ajustar sua abordagem para criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Inserida por beatrizbessa

⁠A comunicação eficaz é a espinha dorsal de uma liderança bem sucedida. 

Inserida por beatrizbessa

⁠A comunicação é uma ferramenta vital, que pode determinar o sucesso ou o fracasso de uma equipe.

Inserida por beatrizbessa

⁠Cozinha é trabalho em equipe – se um desaba, o sistema todo desanda.

Henrique Fogaça
Belém, Rafael. Nada além da verdade: o que Henrique Fogaça aprendeu em 20 anos de Sal. Casa Vogue, 27 jun. 2025.
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Inserida por pensador

⁠Hoje entrei para uma equipe de caçadores. A nossa missão é perigosa. Temo que seja a última, mas, curiosamente, não estou com medo, pois esses Caçadores com quem luto são inteligentes, atenciosos, corajosos e enriquecem o meu mundo.

Inserida por pensador

⁠O primeiro trabalho em equipe deve ser entre o seu corpo e sua mente. 

Inserida por ferscheuer

Trabalho em equipe


Trabalhar em equipe é unir várias formas de pensar para só um objetivo.⁠

Inserida por jhonatanmoreira12

⁠⁠" Para criamos um ambiente de trabalho sadio, todas as pessoas precisam aprender sobre comunicação positiva."

Inserida por DayLouise

⁠" A Comunicação Positiva é o que nos permite comunicar de forma mais clara, inteligente e consciente, principalmente no ambiente de trabalho." 

Inserida por DayLouise

⁠"A Comunicação Positiva é uma abordagem prática adaptada ao ambiente organizacional, inspirada na Comunicação não Violenta."

Inserida por DayLouise