Sucesso Trabalho Resultados

Eu adoro o círculo virtuoso da confiança, dos bons resultados, do respeito e da satisfação. #alvbs

Trabalhar é difícil no começo.
Mas o resultado é digno, não tem preço.

A recompensa é resultado do esforço sincero de quem trabalha sem esperá-la.

⁠Eficiência é mais resultados com menos esforços.

⁠"Lutar é Diário. Cair faz parte.
Prosseguir é escolha. Vencer é resultado."

⁠Quem ama o que faz, gera resultados extraordinários. Quem faz por obrigação, não enxerga nada, além da vontade de ficar em casa.

⁠O planejamento é maravilhoso, mas a ação seguida de resultados é extraordinária.

⁠⁠Somente teremos resultados relevantes em uma gestão de riscos ocupacionais, quando tivermos sistemas que irão falhar de forma segura.

⁠Não basta apenas reclamar; é preciso se organizar e trabalhar, para alcançar resultados diferentes!

⁠Poucas palavras, muitos resultados.

⁠Um programa de gestão que considera a segurança como um valor só trará resultados sólidos se os líderes incorporarem esse princípio em suas atitudes e palavras.

⁠Nada na vida é fácil ou simplesmente apareceu, cuidado para não olhar somente o resultado e achar que foi fácil... o teto, a comida, o vestir, o estudo, o transporte , tudo isto é fruto de muito suor e dificuldade. Por trás de um resultado tem toda uma estória que por vezes é renegada por quem somente vê o resultado demonstrando uma miopia escolhida.

Em um processo de gestão, não se deve ter como objetivo final a celebração dos resultados em si, mas sim os processos que conduziram até os resultados.

O resultado alcançado por uma organização é igual à soma do planejamento eficaz e do empenho na execução.

⁠Domine seus pensamentos e você irá controlar seus resultados.
-Paulo Alves

⁠A mente planeja, o corpo trabalha, seu resultado aparece.

Quando pretende-se manter a motivação, os resultados positivos e o empenho nas atividades desenvolvidas por um grupo, não deve haver supervalorização de uns e desvalorização de outros.

"⁠Líderes tóxicos podem até gerar alguns resultados, mas não se sustentam por muito tempo. E, enquanto na liderança, alcançarão esses resultados à custa do sofrimento físico e emocional de suas equipes."

Isso é palha! A palha queima, mas não faz fogo!
Trabalhe com foco em resultado, se algo não vai avançar!
Mude o foco rápido e perca pouco tempo vendo a palha queimar!

Caro é o esforço desperdiçado em algo que não dá resultado