Resultado
Um grupo com grande confiança entre seus membros tem maior potencial de entregar resultados extraordinários que um grupo com grandes talentos
Um programa de gestão que considera a segurança como um valor só trará resultados sólidos se os líderes incorporarem esse princípio em suas atitudes e palavras.
Jamais existirão resultados diferentes, pensando, mentalizando, falando e fazendo as mesmas coisas sempre, pescando no mesmo lago.
Palavras são palavras, promessas são promessas, desculpas são desculpas , somente os resultados podem provar sua capacidade. Contra fatos não existem argumentos.
A exaustão do corpo!
A mente não suporta
Os dias difíceis...
Em busca de resultados
E ganhar o mínimo.
Perder a vida
Pelos outros.
Em cada esquina
Uma dor diferente
Com caminhos tortuosos
E não temos escolha,
Andar pela contramão
Nessa intensa confusão
De egoísmo
Que nos afasta um do outro.
As cobranças e as exigências por metas e melhores resultados fazem os fortes crescerem, os fracos chorarem e os incompetentes fugirem.
Quem quiser medir o sucesso de minhas investidas, faça-o não a partir dos resultados finais, mas do prazer que os percursos me proporcionam.
CORAÇÃO INVESTIDOR
Demétrio Sena, Magé - RJ.
Foram muitas as bancarrotas. Os resultados previsíveis das carências investidas em paixões interesseiras. Relações em que sempre dei o melhor de minh´alma, o corpo, atalhos e destinos do pensamento. Não neguei a própria vida em troca das vidas reticentes que passaram por mim, feito chuvas vulgares de verão.
Também ainda não aprendi. Não sei viver sem a chama dessa troca intensa e cega de sentimentos que nem sempre têm sentido... sem o calor, mesmo falso, excessivo e superficial da sensação de amar. Mais uma vez faço festa e resolvo abrir outro amor. Investir o que ainda resta neste quase falido e pobre coração.
Burrice é ficar tentando várias vezes sem conseguir chegar a resultados diferentes.
"O primeiro dever da inteligência é desconfiar dela mesma."
Albert Einstein
Eu não tenho nenhuma não, porque ser burro e ignorante em terra de mentes fechadas e cegas, é que é ser inteligente e uma benção. Só uma minoria se importa com isso, então, porque tenho que viver para agradar poucos, quando posso fazer com muitos ?
Mudanças nos sistemas das empresas não são suficientes para obter resultados significativos, é necessário alterar a relação dos gerentes com suas equipes.
Quando se pensa educar, utilizando de uma práxis voltada para a obtenção de resultados, cujo o foco não é o aluno, isso não pode ser chamado de educação, mas de adestramento, o qual não forma, deforma por meio de uma ideologia que constroi alienados em prol da manutenção de uma classe dominante.
Quem enxerga a excelência na educação olhando para os resultados, obtidos pelos alunos, em avaliações externas, não consegue ver que em uma única sala de aula, exite uma enorme diversidade e ignora a forma particular que cada um possui no processo de aprendizagem.
O avaliar no contexto de uma educação que se norteia por resultados de avaliações externas, se reduz a mera quantifição que ignora o que os avaliados, com baixo desempenho, possam ter de qualidades.