Respeito no Trabalho
Precisamos trabalhar com a verdade e com a equidade, respeitando os princípios da colegialidade, coletividade, cordialidade, empatia e alteridade. Precisamos ser sinceros com nós mesmos e com as pessoas; e, criar um conceito de quem somos realmente. Pessoas irão nos criticar por sermos quem somos, mas, o que faz toda a diferença é sermos quem somos de fato. Por isso, melhorar, precisamos sempre, estagnar, é um grande erro!!!
Todo trabalho empresarial que passa ética, respeito e profissionalismo gera sempre uma boa imagem da sua empresa e gera sempre um bom resultado em seus objetivos comerciais, fortalecendo suas conquistas que satisfazem a todos igualmente.
Nas empresas, a pressão no trabalho é todo dia, tem pressão sadia e doentia, esta não respeita o lógico, e é um chicote psicológico.
Use bem a sua profissão, respeitando as leis do trabalho e promovendo o seu crescimento, produzindo o melhor para o seu patrão e mantendo a sua segurança e o seu bem-estar.
Eu respeito todo o trabalho que não prejudique os outros, e nem a si próprio, por isso optei pela arte e ainda assim incomodo alguns.
Quando garantimos que todos sintam que seu trabalho é respeitado, que a contribuição de todos seja honrada e que todos recebam o suficiente para realmente participar da vida de nossas comunidades, reforçamos a confiança entre nós que faz tudo em nossas vidas ser possível.
Com Ferrari ou jegue, o bom é quando voltar a ser respeitado, com seu trabalho.
Pode não conseguir tudo o que se sonha, mas tem a paz e saúde!
Estar no trabalho é momento de ser feliz. Para isso, temos que nos sentir respeitados e valorizados.
"O pior caminho; praticar o mal. O melhor caminho; o da honestidade, do trabalho, do respeito aos outros e a si mesmo"
Respeito é a base de qualquer relacionamento, inclusive no trabalho.
O respeito deve ser mútuo e inegociável.
Quando respeitamos nossos colegas, criamos um espaço seguro para a colaboração e a inovação.
Quando comecei a trabalhar na indústria farmacêutica, em 1975, ainda havia um bocado de respeito pelos médicos entre os funcionários da indústria e havia limites referentes ao que alguém poderia transgredir. Havia um razoável grau de liberdade acadêmica para pesquisadores da indústria e era mais prestigiado trabalhar em um departamento de ensaios clínicos do que em um departamento de comercialização.
Na década de 1980, isso mudou rapidamente. O pessoal do marketing tornou-se mais eloquente e agressivo, tanto internamente como em relação aos médicos, e os ensaios clínicos foram integrados ao marketing. Os modernos gerentes de negócios ou vendedores com pouco ou nenhum senso para a ciência ou a medicina - às vezes com um histórico de vender refrigeradores ou carros, ou baixa patente nas forças armadas - substituíram os chefes de pesquisa e assumiram não apenas a pesquisa clínica, mas também a pesquisa básica, com consequências desastrosas para a inovação.
"Você prefere ser um EXECUTIVO: estudioso, trabalhador, interage com os outros e os respeita, ser humilde (gosta de aprender), otimista, esforçado etc..ou EXECUTADO: preguiçoso, arrogante, pessimista, sabe tudo, não acredita que através do estudo pode melhorar, não respeita os outros e não acata orientação etc.." Ademar de Borba
O verdadeiro valor de um amigo se vê no quanto ele respeita o seu trabalho, e não em quantos favores ele te pede.
Respeito, consideração e admiração são conquistados através de muita dedicação, trabalho duro e reciprocidade.
O CÓDIGO DE QUEM SE DESTACAM:
- Trabalhe em silêncio, deixe seus resultados gritarem.
- Respeite todos, mas não abaixe a cabeça para ninguém.
- Cuide da sua mente como cuida do seu corpo.
Lembre-se: ninguém se importa até você vencer!
“Trabalhar com ética e respeito aos direitos humanos não é um diferencial — é a base de qualquer ambiente profissional justo e digno.”
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