Reflexão sobre Liderança

⁠A “Magia” não acontece por acaso... é necessário muito trabalho e estratégias inteligentes para realizar a “mágica” com excelência – Surama Jurdi

“O líder é apaixonado por fazer a diferença!” - Surama Jurdi

⁠ “Líderes sabem comunicar com o coração” – Surama Jurdi

“O maior prejuízo e perder talentos pelas mãos dos incompetentes que você mesmo empregou”

LÍDERES: Desperte nas pessoas a vontade de fazer acontecer!⁠

“Cuidado com o que você pensa e deseja muito, pois pode acontecer! Alimente a sua mente com pensamentos fortalecedores”⁠

“Gaste energia em construir um futuro no qual você vai sentir orgulho de fazer parte” ⁠

“Quando alguém acredita que pode, PODE! Basta sentir-se capaz e that’s it!” ⁠

O líder vanguardista deixa sua sombra aos que ficam para trás para que possam conhecer o melhor caminho.

É preciso que se supere o receio de arriscar e que se arrisque com retidão se quiser ser bem sucedido.

É preciso um preparo mental capaz de transformar um problema em solução e uma crise em oportunidade para quem quiser abraçar o sucesso.

Se realmente quisermos prosperidade precisamos abandonar a zona de conforto em que nos encontramos e nos submetermos abertamente aos riscos de nossas ações.

O Líder

Liderar não é estar na frente, é ter capacidade de mostrar a direção certa. Não é gritar mais alto, é ter a voz reconhecida e seguida. Não é exigir nada, é conquistar e ter respeito de todos ao redor.

“Temos a capacidade de criar ideias; não somos apenas coletores de dados que ficam armazenados, sem utilidade no cérebro.”

Grandes pessoas seguem grandes líderes, grandes líderes seguem grandes causas

Ouvir na essência antes de tomar uma decisão é o primeiro passo de um líder vitorioso.

Aprenda a lidar
com as pessoas
vendo suas necessidades e analisando os seus sentimentos.

Antes de Pedro liderar os apóstolos, ele foi o discípulo que falou algumas besteiras, perdeu a fé e afundou no mar, negou a Jesus 3 vezes e foi impulsivo na maioria das vezes. São os falhos que Deus forja para serem grandes líderes.

O princípio fundamental do design thinking é a empatia pelas pessoas para quem você está tentando criar alguma coisa. A liderança é exatamente a mesma coisa: construir empatia pelas pessoas que você foi encarregado de ajudar.

⁠Eu confio muito mais no sucesso de um iniciante focado, do que no sucesso de um profissional acomodado.