Reflexão sobre Liderança

⁠Uma empresa que investe no time está cuidando das pessoas e dos seus resultados!

⁠Há reinos governados por líderes, outros por chefes, e outros ainda, por abutres

⁠Líderes de verdade não precisam exigir respeito.

⁠Ora, evidentemente que um líder autoritário, que não respeita o próximo e quer a todo custo impor a sua vontade, certamente não reúne as competências necessárias para estar naquele cargo.

⁠O líder que constantemente ameaça e grita já fracassou.

⁠É notório que um líder autoritário causa incômodo e amedronta sua equipe, podendo levar até mesmo a um esgotamento profissional conhecido como síndrome de Burnout.

O líder autoritário torna o ambiente de trabalho hostil, problemático e desmotivador, afastando talentos da organização.

⁠Nasce na adversidade a força para transformar sonhos em realidade.

⁠Entre o caos e a harmonia, ela caminha,
Na trilha dos dias, na pressa que a afina,
Mulher que se equilibra, que sonha e transpira,
Que nos passos de força, a vida inspira.

Desafios surgem como ventos contrários,
Mas ela avança, com olhar visionário,
Seu empoderamento é luz que ilumina,
Cada gesto, cada palavra, cada sina.

Inteligência afiada, farol em meio ao nevoeiro,
Pensamentos que voam, firmes como um luzeiro,
Protagonista da própria história, ela é a ação,
Coração que pulsa forte, em constante evolução.

Coragem é sua marca, tatuada na alma,
Enfrenta tempestades com destemida calma,
Cada queda, uma lição, cada dor, um aprender,
Na jornada incessante de viver e crescer.

Mulher que se ergue, plena, completa,
Que se refaz a cada dia, mais forte, mais certa,
Em um mundo que a desafia, ela é a criação,
Símbolo de poder, inteligência, e renovação.

⁠O passado nos oferece lembranças, lições e experiências; o presente exige nossa total dedicação ao momento vivido e o futuro se molda a partir de ambos. Permita-se viver cada instante com mais clareza, valorizando o agora enquanto aprende e projeta o amanhã.

⁠"Contemple-se diante dos espelhos: eles nos desafiam a não apenas observar nossa própria imagem, mas também a considerar a percepção que os outros têm de nós. Em cada reflexo, não vemos quem somos e nem nossa essência, mas as expectativas, projeções e desejos que moldam esse 'ser'. Nessa dança entre autoconhecimento e percepção externa, desvendamos a complexidade das relações e afetos que nos definem. Somos narrativas entrelaçadas, uma trama intricada de experiências, influências e conexões humanas. Assim, ao compreender que nenhum indivíduo existe isoladamente; somos resultado de um entrelaçado de combinações de 'eus' formado imensuravelmente pelas conexões humanas. Em cada interação, em cada troca, estamos moldando e sendo moldados pelos outros. Somente quando reconhecemos essa interdependência, podemos verdadeiramente compreender nossa essência e aprofundar nossa jornada rumo ao autoconhecimento e à conexão genuína com o mundo ao nosso redor."

- Marcello de Souza
(@Marcellodesouza_oficial)

"tubarões não nadam entre cardumes."⁠

⁠A única estrela que taca pedras é a estrela cadente. E com as pessoas, não é diferente.
Pessoas de sucesso não tacam pedras nos outros. Pessoas de sucesso inspiram outras pessoas.
Estrelas cadentes jamais serão uma estrela de verdade.

⁠Resiliente é quem compreende a dificuldade, mas não sofre com ela; se adapta. Convive com o caos, mas continua organizando. Ouve os apelos, mas acalenta.

⁠O que mais estraga uma equipe:
-Gente fofoqueira
-Gente ranzinza
-Gente preguiçosa

⁠Quem é líder de verdade
elogia quando alguém
faz um bom trabalho.

⁠Uma das principais tarefas de um líder é a cobrança.
Infelizmente, alguns lideres confundem cobrar com ser chato,
ranzinza e mal-educado.

⁠"Vende bem quem conhece profundamente aquilo que vende.

Vende muito mais quem sabe lidar com as pessoas."

⁠O líder que nunca dá reconhecimento aos seus liderados,
muito em breve, perderá seus melhores integrantes do time.

⁠Liderar tem mais a ver com despertar o desejo
nas pessoas do que ficar dando ordens.