Reflexão sobre Liderança

⁠Quer alcançar seus objetivos sem esforço? Hahahah, vai sonhando.

⁠É importante não só a humildade e simplicidade para sentar e aprender, como também a prudência sobre quem vai estar de pé e te ensinar!

A valentia de um líder não se encontra na postura intimidadora escorada em seu poder. Ela se encontra na habilidade que o bom líder tem de se antecipar às situações usando de sua inteligência e expertise na superação de desafios.

⁠“O verdadeiro líder é aquele que acredita na autonomia de seus liderados.”

⁠Liderar implica ficar atento às inovações que modificam o trabalho da sua equipe.

⁠Um coletivo coeso com desempenho de excelência só existe quando a individualidade de cada membro encontra reconhecimento.

⁠Liderar significa conexão com sua própria vulnerabilidade, é ela que te capacita para incluir as pessoas.

⁠Não são as cores dos seus resultados que marcará seu legado, sim o correto desenho.

⁠⁠Quem não tem tempo para ler terá todo o tempo para padecer.

A astúcia de um líder vencedor vai além de encontrar, orientar e motivar pessoas talentosas rumo a um objetivo. Ela pode ser observada também na expertise de enxergar a atividade ideal para cada pessoa da equipe de maneira que elas vençam através de suas habilidades individuais e coletivas.

Uma nação sem agenda e clareza de aonde deseja ⁠chegar, vai sempre eleger péssimos lideres

A excelência nada mais é que a recompensa de um trabalho feito.

⁠A forma de investir no desenvolvimento das pessoas da sua equipe diferencia o legado da sua liderança.

⁠Todos os conflitos intrapessoais da Alma de um ministro, como todas as experiências de seu legado, toda sua capacidade de liderança, estará patente apresentada, nos frutos do seu trabalho.

⁠O mundo é como é.
Você é que muda a forma de vê-lo.

⁠Cuidado com o excesso de confiança. Ele costuma te levar pro mesmo lugar de quem não tem nenhuma.

⁠Após matar um leão por dia, lembre-se que ele é o único felino a viver em bandos. Isso explicar você ser tão forte!

⁠Os chefes nascem de cima para baixo. Os líderes, de baixo para cima.

⁠Na Zona de conforto, você nunca se tornará um VALENTE LÍDER DE QUALIDADE. Na zona de conforto o máximo que você se tornará é um líder burocrático no meio do povo.

⁠Um líder não aparece do nada! Não é no início da caminhada que você mostra sua capacidade de liderança. É no meio do processo, quando as dificuldades veem que você apresenta todo seu potencial e força e mostra o grande líder que se tornou!