Reflexão sobre Liderança

Cerca de 3185 reflexão sobre Liderança

⁠"A opinião dos outros não te define"

Inserida por agapedobrasil

⁠"O segredo do sucesso do seu negócio é pautado no seu propósito"

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⁠"A decisão é a fonte do poder para mudar a sua vida para SER e TER o que você"

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A vida fica mais leve quando a gente agradece mais do que a gente pede.

Inserida por agapedobrasil

⁠"Se você quer sucesso, aceite desafios."

Inserida por agapedobrasil

⁠"Pare de se justificar e mostre resultado."

Inserida por agapedobrasil

⁠"Pode acelerar, você dá conta."

Inserida por agapedobrasil

⁠"Pare por um momento e sinta a vida que pulsa através de você!"

Inserida por agapedobrasil

⁠"Está com medo do que? Se jogue e conquiste o mundo!"

Inserida por agapedobrasil

⁠"Tudo que ganha atenção ganha poder!"

Inserida por agapedobrasil

⁠"Sucesso e realização é a capacidade incansável de acreditar em tudo aquilo que outras pessoas chamam de impossível"

Inserida por agapedobrasil

⁠"Não importa quão brilhante são as suas ideias e estratégias, envolva um time forte para ajudar você a colocá-las em prática"

Inserida por agapedobrasil

⁠"Concentre-se em ser produtivo!"

Inserida por agapedobrasil

⁠"Seu foco determina sua realidade e seu resultado!"

Inserida por agapedobrasil

⁠O bom líder é aquele que inspira e motiva seus liderados.

Inserida por pensador

⁠O líder é uma grande mistura de habilidades e qualidades, porém a humildade, comprometimento em ajudar e a dedicação em fazer os outros melhores é o que mais influência.

Inserida por Luizdavi

⁠É como se as paredes sussurrassem histórias antigas, lembrando-nos delicadamente que o tempo ali já cumpriu seu ciclo, e agora é hora de virar a página e embarcar em novas aventuras, onde novos capítulos aguardam para serem escritos.

Inserida por CarlosDantas

⁠ As organizações precisam de líderes que sejam firmes e fortes, mas que não sejam rudes, arrogantes ou autoritários.

Inserida por AfonsoSouza

O papel de um líder é ser um educador, treinador e coach para sua equipe.⁠

Inserida por AfonsoSouza

⁠Com a crescente pressão por parte dos clientes por preços e qualidade, e uma concorrência cada vez mais acirrada, não há mais espaço para modelos tradicionais de gerenciamento nas organizações.

Inserida por AfonsoSouza

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