Reflexão sobre Liderança

⁠Ambientes estressantes despertam emoções ruins. Reclamações e pensamentos negativos podem contaminar a nossa mente, alterar o nosso humor e dificultar a nossa análise crítica. Observe o que acontece ao seu redor, fique alerta e preserve-se!

⁠Regular, equilibrar, ou gerir emoções não significa sufocá-las. Significa canalizá-las de forma apropriada e usá-las a seu favor!

⁠Existe um paradigma a respeito da comunicação que deve ser quebrado. Assumimos que nos comunicamos, mas nossa comunicação não é perfeita, e, no que diz respeito à boa comunicação, não existe milagre; o que existe é o esforço de todos os envolvidos no processo!

A integridade de uma equipe se desfaz silenciosamente quando parte de seus integrantes são classificados como menos importantes.

⁠Não subestime sua capacidade. Esse já é o trabalho do seu concorrente.

⁠Um líder impecável é aquele que admite quando peca.

⁠Podemos desenvolver, aprender e modelar nossas habilidades, desde que tenhamos consciência delas e desejo de usá-las para a realização de nossos objetivos.

Uma gestão escolar eficiente deve ser sensível às observações do seu contexto para identificar, exaltar e tornar padrão as boas práticas pedagógicas de sua equipe, bem como a excelência apresentada discreta e cotidianamente por seus alunos.

⁠Entenda que algumas pessoas simplesmente não sabem agir com amor, respeito e gratidão, não por serem ruins, mas por nunca terem exemplos dessas qualidades em suas vidas, então antes de criticar, procure você ser para elas o exemplo que não tiveram.

⁠Observo apenas debates sem sentido, atualmente!
Debata ideias e não narrativas! Fácil criar histórias, difícil comprovar
Fatos! Somos chamados de seres racionais por um motivo!
Utilize a ferramenta mais importante de Deus lhe deu: cérebro!

⁠A única vantagem que você possui é aprender mais rápido que seu concorrente!
Crie seu futuro! Faça seu destino! Crie oportunidades!

⁠Honestidade Honra Lealdade Dignidade!
Hoje apenas palavras, por vezes consideradas como diferencial!
Absurdo!
A inversão de valores passou de exceção à regra!

⁠Esteja cercado de pessoas que elevem seu nível!
Seja humilde, aprenda com estas pessoas!
Admita que existem pessoas melhores que você! Que pensam longe!
A organização da próxima festa não fará de você uma pessoa bem sucedida!
Mude suas prioridades e mudará seu futuro!

⁠"Liderar é sentir a equipe como se estivéssemos sentindo uma música e conduzi-la como se estivéssemos conduzindo uma dança, respeitando o ritmo e as características de cada um, mas sem perder o foco no resultado: dançar bem!"

⁠"Nada é mais estridente numa situação de crise do que o silêncio."

⁠O único patrão que pode demitir toda a equipe e até os líderes, é o cliente.

O trabalho existe para satisfazer alguém com o benefício dele.

⁠A qualidade do trabalho é a filosofia daqueles que se comprometeram em fazer o melhor para aqueles que compram.

⁠A única certeza que temos nos negócios, é que sem clientes, não há negócios.

⁠EMPLOYEE COACHING ou coaching de equipe é de relevância ímpar aos líderes que querem promover sua gestão tendo como ferramenta impulsionante o aprimoramento de seus liderados.