Reflexão sobre Liderança

Cerca de 3185 reflexão sobre Liderança

⁠Um dia você vai se destacar tanto, que será impossível não notar sua presença.

Inserida por MarizaMattos

⁠No jogo do poder é mais importante saber 'quem' e 'por que' alguém tem interesse em determinada informação do que se a mesma informação, de fato, é correta ou verdadeira.

Inserida por podersocial

⁠Em comunicação política não se preocupe em ser o melhor. Se preocupe em ser inesquecível.

Inserida por podersocial

⁠Quer conhecer um líder?

Dê o caos pra ele!

Inserida por LeandroBernardino

⁠A principal responsabilidade da gestão é entender quais os resultados a organização precisa entregar para seus clientes e a sociedade, depois que isto estiver claro, os gestores devem administrar e integrar os recursos reais e potenciais da companhia para concretizar e disponibilizar estes resultados na forma de valor reconhecido pelas partes interessadas.

Inserida por Fredjoger

⁠Um empreendedor tem que ser mentalista, especialista e grande executor de suas ideias.

Inserida por SidhartaCostaPinto

⁠Todos estão certos do seu ponto de vista, por isso tem que respeitar a visão, conhecimento e a evolução de cada pessoa. Para que possa chegar no ponto de vista social o empresarial adequado qué está liderando.

Inserida por SidhartaCostaPinto

⁠O homem que lidera uma empresa, lidera uma família. Mas um homem que lidera uma família, não pode liderar uma empresa.

Inserida por Gabrieldapaz

Quem comanda o seu corpo é a sua mente, e quem comanda a sua mente é a sua fé!

Inserida por almartini

⁠Quando o comandante se senta, os comandados se deitam.

Inserida por nauni_ribamar

"⁠Líderes tóxicos podem até gerar alguns resultados, mas não se sustentam por muito tempo. E, enquanto na liderança, alcançarão esses resultados à custa do sofrimento físico e emocional de suas equipes."

Inserida por Pensador_Brasil

Não é a quantidade de dinheiro que a empresa tem, nem a tecnologia ou estratégia, é o poder das Pessoas na mesma direção.

Inserida por ADRIANOROGERIO

⁠Liderar pressupõe o domínio do equilíbrio do capital humano comprometido.

Inserida por AcacioPeres

Status é bom, extrato é muito melhor.⁠

Inserida por juliana_costa_5

Lideranças exemplares surgem assim, em tempos difíceis. E são capazes de mudar o mundo!⁠

Inserida por JonathanMA

Os fundamentos para o engajamento dos colaboradores são os mesmos da fidelização dos clientes.⁠

Inserida por marcusronsoni

⁠sobre o que buscamos fora, a solução pode estar dentro, A paz do coração é o paraíso dos homens.

Inserida por ADRIANOROGERIO

⁠Emoção não se controla, emoção se sente! O que se controla é o como iremos canalizar os sentimentos. Em outras palavras, o que se faz é, gerir os sentimentos!

Inserida por LucianaSeluque

O que mais impede uma pessoa de mudar, é o medo da crítica dos mais próximos. A atenção é triplicada em quem busca o desenvolvimento.

Inserida por MILTONNERANETO

Use a inteligência para fazer amigos depois guarde para não perdê-los.

Inserida por MILTONNERANETO

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