Reflexão sobre Liderança
A doença da igreja brasileira é que cada novidade que surge no mundo gospel, a liderança embarca de cabeça.
"Manaceis José, como supervisor da vigilância ambiental, sua liderança é fundamental no planejamento e execução de ações voltadas à preservação e monitoramento do meio ambiente. Sua dedicação e expertise garantem que nossa equipe atue de forma eficiente e comprometida, assegurando a qualidade de vida e a sustentabilidade em nossa região. Parabéns pelo excelente trabalho que realiza!"
Exemplo de liderança.
Estabeleceu sua liderança através do servir, assumindo a culpa de seus liderados, preservando-os de punição e ensinando o caminho, a verdade e a vida.
Entre LIDERANÇA e CHEFIA, existem algumas distâncias chamadas "ADMIRAÇÃO" "CAPACIDADE DE MOTIVAR" CAPACIDADE DE CATIVAR"
Quando o poder se veste de verdade absoluta, o diálogo se desfaz, e a liderança se transforma em sombra da tirania.
A politização da igreja revela-se de forma evidente: basta contemplar a liderança sustentada por seus pares, que, mesmo desprovida de caráter e testemunho, permanece inabalável em seu posto, como se o poder fosse mais valioso que a verdade.
A liderança atrai para perto de se pessoas semelhantes a ela, observe o exemplo de Hitler atraiu para perto de se, pessoas como; Heydrich, Himmler, Goebbels, então, não fiques surpreso, atraímos pessoas como nós.
"Onde há amor, que haja uma liderança na caridade. Onde há caridade, haja o líder Jesus caminhando ao seu lado"
Nas teias dos regimes ditatoriais, são reflexos distorcidos da liderança, onde a verdade é turvada pelas sombras da censura e da propaganda tendenciosa
A verdadeira liderança não se posiciona no topo da pirâmide, mas agindo na base, dando suporte, orientação e encorajamento a cada membro da equipe
A essência da liderança está em agir com confiança, para poder altivar sua equipe, capacitando-a a descobrir suas próprias virtudes e alcançar novas alturas. O líder não se omite e sempre é o primeiro a se comprometer com os projetos que abraça, alavancando o crescimento conjunto.
A liderança plena é praticada, obrigatoriamente, por pessoas do bem.
A liderança não pode ser praticada por pessoas que sejam apenas boas.
Entendendo que pessoas boas e pessoas do bem são diferentes quando se pressupõe que a definição comum de pessoas boas são pessoas dóceis, amáveis e que sempre permitem e perdoam tudo, inclusive desrespeitos ou injustiças!
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