Reflexão sobre Liderança

O trabalho que você pode fazer sozinho, não chega nem aos pés do trabalho que podemos fazer juntos

Saiba que por trás de todo cenário ruim existe uma crença limitante escondida.

Caminhar conforme a sombra alheia não te transforma em líder e muito menos protagonista da tua própria vida, mas apenas em coadjuvante dela.

Evangelho de causas pessoais, focado no ego humano e de glorificação às coisas terrenas, geram crentes melindrosos, cheios de pensamentos negativos, voltados aos discursos e louvores de revanchismos, injustiças e disputas pessoais, longe do verdadeiro propósito do chamado de Deus.

Haverá mais fervor em nossos templos, quando nosso povo chegar à consciência, que nossos cultos à Deus começam quando acordamos, e terminam quando adormecemos.

Um líder deve ter em mente que a peça que falta para solucionar o quebra cabeça pode estar nos pontos de vista de seus liderados. É preciso oferecer espaço para eles falarem e ouvi-los com atenção.

Como um rei nunca deve esquecer que ele só reina por causa de seus súditos, um líder só lidera por causa de seus liderados, portanto o foco é o outro.

É preciso estar alinhado com o motivo impulsionante de ação de nosso desejo.

A grande diferença de um gestor para um supervisor dentro de uma empresa, é que supervisores são pagos pra resolver problemas, enquanto gestores são pagos para pensar na solução que os supervisores irão executar.

Um diretor de sucesso é diretamente proporcional ao quanto ele usa sua capacidade pensar

Para ser seguido é necessário ser estável, constante, sólido.

Empoderamento é dar as pessoas o poder e oportunidade de empreender para gerar sua própria riqueza, seja ela: financeira, social ou intelectual. Independente de quem ela seja ou quem se considere.

Uma dica para empresários e líderes?
“Não ser flexível, é o caminho mais rápido para quem deseja quebrar”.

Como líderes, devemos pensar em nós mesmos como professores e tentar criar empresas nas quais o ensino é visto como uma forma valiosa de contribuir para o sucesso do todo.

Ser obediente nas pequenas ordens é o que lhe qualifica para os grandes milagres.

Diferente do que alguns parecem acreditar, privilégios espirituais e posição de autoridade não nos dão motivos para soberba. Aliás, a soberba ainda é a ante-sala da queda.

"Um bom líder, inspira seus liderados de tal forma, que basta sua lembrança, para que todos se voltem para a conquista dos objetivos...Um líder não age para agradar, ele faz o necessário para motivar e encorajar, é o primeiro na linha de frente, mas, não necessariamente, é o último a cair".

O foco é a chave principal da realização do que você quer.

A questão não é o que você vê, mas sim o que você quer ver.

Liderar é fazer que os liderados vejam o que o líder vê.