Qualidade do Lider

⁠A primeira regra para ser um líder e um gestor foda:
— coloque a meta acima do seu ego. —
A segunda regra:
Se você não se importar com as pessoas, elas
não vão se importar com a meta.
A terceira regra:
Se alguém precisa te explicar sobre as duas primeiras regras, você ainda não está pronto para liderar

⁠Quem é líder de verdade
não tem medo de ensinar.
Somente pessoas inseguras
guardam o conhecimento
somente para si.

⁠As principais tarefas
de um líder são:

- Orientar
- Motivar
- Cobrar
(E ser o exemplo)

Uma vez líder de igreja, que entende de gente convertida e necessitada da justiça e misericórdia, de amor e de paz, de atenção e compreensão, é líder aprovado por Deus, pois acepção, omissão, rejeição e esquivamento pessoal é o papel do líder covarde, incompetente e ignorante, esperando presentes e o reconhecimento dos outros que o acolheram às pressas.

⁠Todo líder deve trabalhar primeiro com a sua mente, buscando aprimorar seus conhecimentos, obter ousadia, coragem, altruísmo, determinação em seus desafios e planos, e mostrar acima de tudo, com suas habilidades e qualidades, empatia, educação e respeito pelos seus liderados, e de si autocontrole e autoconsciência de seus próprios limites e a vontade de transmitir pessoal e publicamente aos seus subordinados a honra, a confiança e a dignidade de seus esforços, juntamente com suas habilidades e qualidades pessoais, a fim de que todos alcancem os mesmos objetivos, focando seus interesses pessoais, profissionais e familiares em prol do desempenho de seus atributos, do crescimento de suas funções e responsabilidades, para promover o sucesso, as realizações e as conquistas mais nobres do seu grupo, da sua organização ou da sua comunidade.

⁠Líder humilde e aprovado por Deus é aquele que se humilha, quando outro, consagrado e chamado por Deus, prega o arrependimento, chama à luta evangélica e busca a honra, os desafios e os alvos dos dons espirituais e como servo obedinte atende às ordens e aos mandamentos do Supremo Pastor, citados nas Escrituras.

⁠Provérbios 12.24: Quem trabalha com dedicação chega a ser líder, mas o preguiçoso se torna escravo. (NVT)

"Como líder terá oportunidades de errar e de consertar, terá oportunidades de cair e de levantar,... na liderança sempre teremos oportunidades de mudar, a única coisa que talvez você não tenha oportunidade será quando deixar de liderar para chefiar..."

Ser ⁠Questionador e justo pode ser de natureza, ser LÍDER pode ser opção.

⁠Ser LÍDER não pode ser OPÇÃO, quando se é QUESTIONADOR E JUSTO.

⁠O líder que tem a mentalidade de Cristo faz uso do poscênio, sendo trilho para o crescimento do Reino.

⁠A ansiedade de justiça de um povo pode rapidamente ser suprida por um líder convicto e determinado, mesmo que a justiça em si, nunca venha.

⁠"Uma das diferenças do líder para o liderado é que o líder tem coragem e atitude de falar ou fazer aquilo que o liderado não faz devido ao medo ou incapacidade".

Anderson Silva

⁠O líder que constantemente manipula, além de não influênciar, teme a perda de seu lugar, para o influenciador, mais próximo.

⁠"O líder nato prima pelos honestos e fiéis como aliados e os competentes, dispostos e inteligentes como colaboradores"

⁠"O líder que dispõe de sabedoria não dispensa aqueles capazes de cumprir missões com eficiência, não os persegue, não os desmotiva e principalmente, reconhece seus atributos e suas virtudes."

⁠"O maior desafio de um líder é liderar aqueles que não aceitam serem liderados."

⁠O líder deve ser bem ajustado no termo, segurança própria, pois o líder inseguro, sabota seus melhores liderados.

⁠O líder inseguro, é ciúmento e tem dificuldades em reconhecer, os valores de lideres alheios.

⁠"A essência de um líder é assumir a responsabilidade no fracasso e dividir os louros do sucesso"