Poesia de Liderança

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⁠"Se você, líder, só aparece para cobrar, não assuste quando sua equipe desaparecer na hora de entregar."

Inserida por thamiressilva

⁠"Liderar é ter coragem de dizer o que tem que ser dito, mesmo que seja desconfortável".

Inserida por thamiressilva

⁠"Somente pessoas inseguras precisam impor medo quando estão em um cargo de liderança."

Inserida por thamiressilva

⁠"Ser 'bom com pessoas' não é suficiente. Um líder precisa ser bom em tomar decisões difíceis também".

Inserida por thamiressilva

⁠"Se você tem medo de que sua equipe brilhe mais do que você, talvez você não mereça liderar".

Inserida por thamiressilva

⁠"Deixar que a equipe se vire para resolver os problemas não é liderança, é negligência."

Inserida por thamiressilva

⁠Não foi o mundo que entrou nas igrejas; O mundo entrou no líder da igreja que obviamente ele vai dar para o povo aquilo que ele está recebendo

Inserida por pastorgerdaltoyomasu

⁠Quando você tem um bom líder diante de uma tarefa impossível, ele prova que é possível, e você consegue porque viu que é. Mas quando você é o líder, precisa ter fé. Tivemos um líder que mostrou ser possível amar o próximo e colocar Deus acima de tudo - basta ter fé .

Inserida por dtybel

⁠Na era da velocidade, escutar é a maior ferramenta de um líder para influenciar com autenticidade e criar conexões reais.

Inserida por Levycorrea

⁠O papel do líder é servir. Para servir, porém, o líder precisa estar preparado, qualificado.

Inserida por AfonsoSouza

“⁠A verdadeira liderança começa quando você é capaz de liderar a si mesmo. O tiro é o reflexo dessa jornada.”

Inserida por Nascimentopmse

⁠Um líder verdadeiro protege sua equipe (como um guarda-chuva nas tempestades), honra promessas (mesmo que custe) e entende que seu sucesso é medido pelo brilho daqueles que guia. Liderar é servir, não comandar.

Inserida por gustavo_laranjeira

⁠A gentileza é uma força poderosa na liderança. Pequenos gestos de apoio, como auxiliar um colega sobrecarregado, e o reconhecimento público de atos de cortesia criam um ciclo virtuoso. Esse comportamento encoraja a equipe a replicar atitudes positivas, incorporando a cooperação e o respeito como valores fundamentais da cultura organizacional.

Inserida por gustavo_laranjeira

O segredo dos grandes líderes não está no cargo, mas na conexão. Inspiram não pelo poder, mas pela empatia. Fazem cada pessoa sentir que seu trabalho tem valor e propósito. Porque quando há significado, há transformação.

Inserida por gustavo_laranjeira

⁠Líderes extraordinários não ditam caminhos, iluminam possibilidades. Compreendem que motivação vai além de metas, nasce do propósito. Eles criam um ambiente onde cada um sente que faz parte de algo maior, despertando o melhor em todos.

Inserida por gustavo_laranjeira

⁠Liderar é mais do que guiar, é transformar. Grandes líderes não apenas definem objetivos, mas conectam sonhos. Eles fazem da empresa um propósito compartilhado, onde cada talento se sente parte essencial da jornada.

Inserida por gustavo_laranjeira

⁠Quando líderes se preocupam genuinamente com as pessoas, algo incrível acontece: produtividade cresce, inovação floresce e equipes se tornam imparáveis. O segredo não está na autoridade, mas na empatia e no propósito compartilhado.

Inserida por gustavo_laranjeira

⁠O silêncio de um líder pesa mais que suas palavras, pois é nele que repousam as batalhas que ninguém viu.

Inserida por Comandante_Oliveira

Tenho mais receio de cem imbecis liderados por um guerreiro do que cem guerreiros liderados por um imbecil.

Inserida por alexandre_patury

"Nunca abandone a obra que você está fazendo para Deus porque seu líder não concorda com você ou não aceita sua opinião, em algum momento. Tenha maturidade e humildade, pois a obediência é fundamental. Não deixe que a rebeldia e a teimosia o levem a dar voltas no deserto. Abençãos do Senhor são para os que obedecem.

Inserida por Alexsandrogomes