Poemas que Fale de Pessoas

⁠As pessoas ainda não perceberam que não é a ideologia de um governo que mata, mas sim aquele que governa. Tanto o comunismo quanto o liberalismo seriam bons regimes, se fossem regidos por boas pessoas. Mas as pessoas são invariavelmente umas cretinas (tanto as que governam quanto as que são governadas), e os resultados disso conhecemos muito bem. Após tanto tempo e depois de tantas desgraças, ainda não percebemos que não são ideias postas num papel que matam, mas aqueles que as corrompem em sua execução.

⁠"As pessoas deveriam parar de depositar no cidadão o que deveria ser papel do governo"

⁠Pessoas mais independentes emocionais
Trazem mais confiança do que pessoas que são dependentes emocionais por alguém e que não conseguem ficar só as vezes.

Eu sinceramente, não entendo pessoas de direta (principalmente de extrema direita), nos tivemos a maior parte da nossa humanidade a lutar para a classe trabalhadora ter uma melhor qualidade de vida e uns ricos querem tudo para eles…?
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⁠"Esperar gratidão das pessoas não é só burrice; é autodestruição mental".

⁠"Não existe lealdade a pessoas, grupos ou projetos. Só existe genuína lealdade à verdade; o resto são formas de acumpliciameto mais ou menos deplorável".

"Não aceite viver ao lado de pessoas inconstantes,se você é constante."

⁠Acessibilizar é possibilitar que todas as pessoas tenham o mesmo direito de voar.

⁠Eu já desejei pessoas antes. Eu já amei pessoas antes. Mas não assim. Não foi assim. Me dê o mundo. Você tomou o que eu vivia.

⁠Descobri que, embora eu não possa impedir as pessoas de me criticarem injustamente, posso fazer algo muito mais importante: decidir se essa condenação injusta me perturbará ou não.

⁠Pessoas perdendo a vida neste exacto momento e nós aqui, com a oportunidade de refazê-la inúmeras vezes até tornarmo-nos nestas pessoas ditas no passado.

⁠Tenho pavor só de pensar que muitas pessoas tem medo do novo, de novos rumos,de novos ciclos. Que em vez de dar dois passos pra frente, dão dez pra trás.

⁠Quando pessoas que não tem conteúdo conversam com pessoas que tem conteúdo, elas não reconhecem o valor do conhecimento que se faz presente, mas quando se tem conteúdo e conversam com pessoas de conteúdo, é possível reconhecer que há pessoas que não tem conteúdo nenhum, a sua volta, para passar.

⁠A forma de se reconhecer um líder, é quando vendo ele caminhando sozinho ou quando com boas pessoas ao seu redor.
Sendo portanto vistos como lídereres, saberão porque esses estarão a seu lado.

⁠Superdosagem de afeto não é prejudicial, mas algumas pessoas podem ter reações adversas.

⁠Amores vêm e vão. Pessoas entram e saem das nossas vidas. Quem, com total garantia, sempre permanece, no cenário das relações que podem ser transitórias, é você. É você quem, inevitavelmente, deve seguir em frente, independente de quem ficou ou se foi.
Nem todo mundo merece ou está habilitado para chegar até o final com você. O caminho é seu. O seu caminho é responsabilidade sua. Muitos não são boas companhias e não vale a pena insistir que fiquem. Muitos não passam de encostos ou encostados.

⁠As pessoas só nos invejam quando tentam ser iguais a gente mas não conseguem ...porque elas tem vontade de ser a gente , mas elas não tem a coragem que nós temos de sermos nós mesmas ....

⁠A vida nos proporciona momentos felizes, e coloca em nosso caminho pessoas com a capacidade de tornar os nossos dias mais alegres, a fim de reduzir o fardo dos dias ruins.

⁠As pessoas tem o grave defeito de colocarem a culpa de sua incapacidade nos infortúnios que a vida demonstra, todavia, esquecem que a trilha do destino é feita por suas pernas e não às de Deus.

⁠Em relação ao trabalho, os robôs não roubam empregos; em vez disso, são as pessoas que controlam os robôs que podem influenciar o cenário. A automação tem o potencial de libertar profissionais competentes de tarefas repetitivas, permitindo que se concentrem em atividades mais complexas e criativas. Ao eliminar a monotonia no trabalho, a tecnologia possibilita que os trabalhadores se destaquem em tarefas que exigem pensamento crítico e habilidades humanas exclusivas, tornando-os mais valiosos em suas funções. Esse processo pode, por sua vez, resultar em melhorias na qualidade do trabalho e na promoção da inovação.