Poema sobre Cultura

Valores distintos não é só uma questão de cultura. É uma questão de opinião também.

Pseudo-nobreza e pseudo-cultura são tão desprezíveis quanto a baixeza real e a ignorância convicta.

Entra Fernando e sai Fernando e quem paga é o povo
Que pela falta de cultura vota nele de novo

“Réus do mensalão transformaram a cultura da transgressão em prática ordinária e desonesta do poder.”

A CULTURA VEM DA SALA DE AULA, E DE UM BOM EXEMPLO FAMILIAR, JÁ A SABEDORIA VEM DE DEUS, E DA VIVÊNCIA, DO DIA A DIA.

A corrupção está enraizada na cultura dos brasileiros. As vezes penso que seja proposital, que o próprio sistema induz a massa à ser corrupta, para que haja um círculo vicioso e todos tenham culpa e automaticamente ninguém cobre nada do sistema e vice versa.

Sem cultura não há sociedade, mais é frequente em vários cantos do mundo, muitas sociedades sem cultura

A sua cultura vai sempre ser a mesma, não importa quantos anos passe, quantas fases serão colocadas à sua frente, você pode mudar tudo, mas não de pessoa.

Como é possível num país em que um ser-humano que é criado numa cultura em que ouve FUNK tenha a ilusão que vai passar em uma prova de ENEM?

Um gesto nobre, uma boa opinião, são prioridades participativas numa forma de cultura

Tem estrangeiro que dá mais valor a cultura popular brasileira que muito brasileiro.

Cultura genuína é a arte (literatura, dança, música, desenho, pinturas, cinema, a produção que envolve a mente e o corpo em harmonia, etc.) e o seu instrumento é a criatividade. Se a criatividade é o produto da cultura genuína e esta tem por condição o exercício da liberdade e da autonomia, mesmas condições necessárias para o desenvolvimento humano, então o que representa a cultura genuína e por consequência a criatividade, representa também um meio positivo no processo de desenvolvimento humano e de bem-estar.

⁠A cultura brasileira tem jóias preciosas, mas de 30 anos pra cá se perdeu às bizarrices que os meios de comunicação nos oferece de pior

Somente o conhecimento, a arte e a cultura são capazes de libertar o homem da verdadeira miséria.

Se quiser mudar uma cultura organizacional, dê o exemplo e pratique incansavelmente a nova cultura dando o exemplo sobre o que você quer que mude!

A cultura organizacional são os valores, regras e hábitos que quando compartilhados, governam os aspectos cognitivos e afetivos de um grupo através da organização dos meios e símbolos pelos quais eles são moldados, expressos e evoluem.

A linguagem secreta da Estatística, com tanto apelo à nossa cultura “baseada em fatos”, é empregada para sensacionalizar, inflar, confundir e supersimplificar.

⁠: "A cultura é a alma invisível da organização, e o líder é o seu guardião mais fiel. Juntos, eles são o farol que ilumina o caminho para o futuro."

⁠"A verdadeira liderança começa quando a vulnerabilidade encontra a força, e a cultura se transforma em um campo fértil para a inovação."

⁠Não existe educação sem cultura. A educação é um esqueleto, a cultura é a carnificação desse esqueleto.