Poema para um Lider

⁠"O líder que não valoriza ideias dos liderados é um tolo que flerta com o fracasso"

⁠Um líder quer o melhor para sua equipe, é o suficiente para julgar um bom e mau líder;

⁠Um bom líder consegue reconhecer pessoas comprometidas, que amam o que fazem e que estão sempre dispostos, dedicados e fazendo parte do negócio engajados nos mesmos alinhamentos para busca dos melhores resultados da empresa!

⁠Quando a Bíblia usa a metáfora ovelha, não é para se direcionar ao trato de pessoas com um líder, mas para informar como um líder deve tratar com os subordinados. Isto fica claro quando Jesus afirma ser o bom pastor;

⁠Ser um líder eficaz e fazer parte da liderança da igreja de Cristo muitos querem; mas, poucos conseguem cumprir os ministérios e permitir que os dons do Espirito Santo ajam sobre o rebanho.

Um líder íntegro é aquele que transforma boas intenções em ações concretas para o bem comum.

⁠Não é pela arrogância que um líder impõe respeito do seu comando. Mas pela nobreza da sua liderança.

⁠Um líder de igreja desempenha um papel central na orientação espiritual e na administração de sua comunidade religiosa, além de fornecer uma visão de trabalho baseada no treinamento e no desenvolvimento de seus dons para que outros membros assumam novas responsabilidades pertinentes ao crescimento e a edificação de todos, ampliando e fortalecendo seus respectivos ministérios.

⁠"Eleger alguém que já sentiu a adversidade é escolher um líder que não temerá enfrentá-la."

⁠A forma de se reconhecer um líder, é quando vendo ele caminhando sozinho ou quando com boas pessoas ao seu redor.
Sendo portanto vistos como lídereres, saberão porque esses estarão a seu lado.

Para um casamento bem sucedido, o homem deve tomar a postura de um líder por excelência.

⁠"Segredos de um líder: observar mais e falar pouco; não ser o centro das atenções; enxergar além do que vê e ouvir além dos limites de sua audição ".

⁠O líder deve ser um potencial influenciador de resultados positivos para a empresa.

⁠O verdadeiro líder inspira e desenvolve, buscando um futuro brilhante para o coletivo.

⁠"Um líder se possível escolhe pessoas capazes, não podendo escolhê-las, as instruem para torná-las capazes"

⁠O líder se não for persistente, vira uma um fraco na questão liderança discipulatória.

⁠Não seja um líder omisso abrindo mão de valores, não destrua o seu futuro tentando manter as pessoas do seu presente que não estarão com você no futuro.

⁠"A verdadeira força de um líder não está em sua capacidade de dominar uma sala, mas na profundidade com que compreende os silenciosos sussurros da introspecção. Liderar é também sobre ouvir o que não é dito e valorizar a quietude que, muitas vezes, fala mais alto do que qualquer discurso."

⁠“A verdadeira força de um líder não reside na quantidade de palavras que ele pronuncia, mas na profundidade das suas reflexões e na capacidade de ouvir. A introversão não é uma limitação, mas uma fonte de poder silencioso que molda líderes capazes de transformar o mundo com sabedoria e empatia.”

⁠"A força de um líder não está em alimentar o medo, mas em inspirar esperança e união."