Poema para um Lider

Se um ou dois colaboradores possuem pontos de insatisfações sobre seu líder, o problema pode ser os colaboradores, se a insatisfação é generalizada ou da maioria da equipe, o problema certamente é o líder.

O sucesso de um líder só vem depois do sucesso da sua equipe. Tenha humildade e ajude a sua equipe crescer!

⁠Um líder ensina pelo próprio comportamento, e não pelo titulo que ele carrega.

Um bom líder não é aquele em que suas ordens são obedecidas, mas o que tem seus passos seguidos devido aos seus exemplos de atuação.

"O excelente líder se comporta como um arqueiro, enxerga a sua equipe como arco e flechas, e para acertar o alvo em primeiro lugar, ele cuida e prepara das flechas."

"Um líder não enxerga números e sim pessoas, o resultado se torna consequências da sua gestão."

Um verdadeiro líder não precisa se impor, ele simplesmente se faz respeitar pelo que é, pelo que transmite e pela forma que age.

"⁠um lider trabalha pelo próximo, seu reconhecimento vem de suas ações bem sucedidas"

⁠Se, o seu líder não está prestando um bom trabalho, provavelmente você não está prestando uma boa acessória!

⁠Se você é líder, jamais permita que um cliente mal-educado trate mal os seus funcionários.

Se você é um líder realmente duro e exigente, seu sacrifício serve como fonte de motivação, pois demonstrará que a equipe não está sozinha⁠

⁠Um líder global tem que possuir o espírito pioneiro, aquele que pensa no problema do planeta como se fosse seu problema e que deseja resolvê-lo.

⁠Um líder não inspira pelas palavras vazias, mas pela oratória genuína e convincente, alicerçada em seu exemplo de vida ética e desinteressada.

⁠⁠Um líder inseguro precisa submeter todos e enfraquecer os fortes.
Um líder verdadeiro precisa incentivar todos e fortalecer os fracos.

UM VERDADEIRO LÍDER - é aquele que enxerga longe, lê as pessoas, mesmo estando em silêncio, observa cada um em sua particularidade, ou seja, suas fraquezas, seu estado emocional, o clima o ambiente, tudo fala em seus detalhes. (Girleide Fontes)

Liderança tem muito mais a ver com uma posição do que com um cargo.
Infelizmente temos muitos líderes sem cargo e muitos "Líderes" sem posição.

Um líder empresarial é um vendedor. Ninguém é capaz de motivar uma equipe e levá-la a uma atuação de excelência se não incutir os valores certos e fomentar uma cultura de busca por resultados com base em princípios e objetivos predeterminados.

Use toda força para derrubar uma parede, mas, use toda inteligênçia para derrubar um líder.

Vocês devem entender que o mérito é o que diferencia um verdadeiro líder de um simples rei.

A diferença entre o ditador e o líder é que um espalha o medo, e o outro, a inspiração.