Pessoas Sérias
Hoje em dia as pessoas acreditam mais no que vêem em telas manipuladoras do que quem procura contar a verdade.
Trate as pessoas bem, independente do que elas fizeram para você, pois a maldade está neles e não em nós.
Você não perde resultados por falta de estratégia. Perde por não entender pessoas.
Existe uma habilidade invisível separando líderes comuns de líderes extraordinários.
Quer saber que habilidade é essa?
Heteroconhecimento!!!
Pessoas como você não são apenas queridas, são raras e essenciais. Que hoje você sinta a beleza de ser quem é, valorize cada pequeno momento e perceba que a sua presença ilumina o mundo ao seu redor. Lembre-se: o hoje é uma dádiva única, viva com leveza, sorria sem medo e receba todo o carinho que você merece.
Podemos estar rodeados de pessoas, mas há vazios em nós que só Deus preenche… são espaços silenciosos da alma que só se acalmam na sua presença e no seu amor infinito.
Reclamar menos e agradecer mais ajuda a melhorar seu dia, sua vida e a convivência com as pessoas. A prática da gratidão altera a química do cérebro, liberando dopamina e serotonina, além de reduzir o cortisol (o hormônio do estresse), resultando em maior bem-estar físico e mental.
Tem pessoas que são engraçadas, cativantes e cheias de alegria… e também existem aqueles que escolhem agir com falta de respeito e caráter.
Se você não entende pessoas, você não lidera.
Apenas ocupa um cargo.
O caminho para conhecer pessoas?
Heteroconhecimento!!!!
“A forma mais eficiente de implantar uma ideia é fazer com que as pessoas cheguem, por si mesmas, à conclusão, oferecendo as ferramentas necessárias.” -Isaac C. P. Ribeiro
"A maioria dos senhores das guerras são pais, filhos e religiosos. São pessoas, mas que abriram mão disso, mesmo sabendo a importância das coisas que realmente importam. São seres que deixaram de existir como pessoas e ignoram a humanidade, a vida de cada ser vivo. São seus próprios desejos e ambições, e sempre alimentam seu ego e arrogância, assim como sua prepotência. São senhores de si mesmos, seus próprios deuses. Isolaram a culpa, e o sangue de quem morre rega seu próprio mérito."
Senhores das guerras
Por Marcio Melo
“Líder, não valorize em sua equipe pessoas cujo interesse pessoal esteja acima da lealdade e da coletividade.”
- Anderson Silva
ORAÇÃO DO TRABALHO
Senhor, venho lhe pedir que abençoe meu trabalho e de todas as pessoas que trabalham honestamente. Guia meus passos e não permita que sofra alguma queda, acidente, violência, maldade ou qualquer outro mal, no trabalho ou fora dele, para que possa retornar bem ao meu lar. Rogo-lhe renovar minhas forças, durante meu descanso, para que possa retornar novamente ao trabalho e prosseguir evoluindo, com amor, saúde, disposição, bondade, paz, alegria... Amém.
As nossas razões serão sempre nossas e nunca estarão a frente das razões de outras pessoas. Por isso, precisamos ter o cuidado quando expomos nossas opiniões e nossas intenções, porque não serão as mesmas que encontraremos em nossa frente quando discutimos com alguém. A tolerância será sempre necessária nesses momentos, para não entrarmos em conflito com o próximo
Coloque uma coisa na sua cabeça: as pessoas só gostam de você enquanto você é útil. Quando você deixa de servir aos interesses delas, você se torna desinteressante. Pense nisso.
Reconheça a energia das pessoas. Tem gente que anda com você, convive com você, mas não torce por você.
Responsabilidade Radical
Enquanto você culpa, você não muda.
Culpar o passado, as pessoas, as circunstâncias podem até fazer sentido — mas não resolve.
Porque tudo o que está fora de você foge do seu controle.
Responsabilidade radical não é assumir culpa por tudo. É assumir poder sobre o que você pode
fazer a partir de agora.
E isso muda completamente o jogo.
Ação do dia:
Hoje, diante de um problema, pergunte: “O que está sob meu controle aqui?”
