Pessoas Engraçadas

⁠Quem é humilde com as pessoas mais simples revela a verdadeira grandeza.

Por mais que doa em mim. Não posso te obrigar a ficar.

Se for julgar alguém, faça pelos feitos e não pela herança.

Eu admiro as pessoas humildes porque elas confessam suas fraquezas e se tornam fortes.

Muitas vezes atacamos outras pessoas para nos defendermos de nós mesmos.

⁠Às vezes, algumas pessoas precisam mais da nossa companhia, por isso permanecemos mais tempo com elas.

⁠Deixe sua Porta Aberta

Às vezes fechamos a porta da nossa vida,
e não permitimos que pessoas entrem,
mas quando elas conseguem abrir a porta,
nos perguntamos, porque deixamos fechado por tanto tempo.
Deixe sempre a porta da tua vida aberta,
para que você não perca
pessoas que talvez não tenham tempo
de persistir para entrar.

⁠Precise das pessoas, mas não dependa de ninguém.

⁠Pessoas íntegras não têm compromisso com o erro

⁠Pessoas com muito carisma e pouco caráter são como Ferraris sem motores, só têm aparência

⁠Que o brilho do seu bom caráter fale mais alto que seu discurso.

⁠Nada afasta pessoas hipócritas mais rápido do que um caráter sincero.

⁠A maior herança é o exemplo de caráter, isso o tempo não enferruja e o dinheiro não compra.

⁠Desenvolver o caráter, acima de tudo, é uma decisão pessoal.

⁠Algumas guerras podem ser vencidas se simplesmente abandonadas. Outras nem valem o esforço começar. Isso é sobre pessoas e não sobre guerras.

Empreender é estar motivado mesmo quando tudo dá errado

⁠⁠Os 7 Pecados da Fala:
⁠1) Fofoca
2) Julgamento (se desejar o bem não irá julgar)
3) Criticar (se criticar, deves aceitar justificativas)
4) Negatividade
5) Reclamar (é um sofrimento viral)
6) Exagero
7) Dogmatismo (confusão de fatos com opiniões)
A Fala pode gerar uma "Guerra" ou dizer "Eu te Amo", a escolha é sua.

⁠7 pontos que NÃO precisam de Talento ou vantagem para dar resultado:

1) Ser Pontual
2) Estar sempre preparado
3) Ser Ético
4) Entregar mais do que o esperado
5) Realmente gostar do que Faz
6) Trabalhar Duro e ter Proposito
7) Ter Atitude produtiva

⁠Quem está satisfeito com sua realidade atual, pouco cria ou inova, pois está na zona de conforto.

⁠É melhor trabalhar com chuva ou temporal, do que largar currículo em dia de Sol.