Pessoas duas Caras

"Por mais óbvio que pareça, muitos líderes esquecem que suas ações falam mais alto que suas palavras".

Sobre engajamento e motivação;

O sentimento de orgulho deve ser considerado quando falamos de engajamento e motivação nas empresas. As pessoas querem experimentar, viver o sentimento de construir algo que seja importante, querem se sentir parte de algo importante que gera valor. O orgulho é uma emoção primária e um dos fatores de motivação intrínseca que nos leva a uma maior realização.

um livro inteiro não cabe em capa nenhuma, descrição nenhuma e sinopse nenhuma não os julgue pelo que aparentam ser

Já diziam: "Corações intensos, queimam pessoas despreparadas". Porém pessoas despreparadas também queimam corações intensos.

As redes sociais são um dos maiores responsáveis pelo rompimento das relações afetivas e sociais entre as pessoas na atualidade.

Existem pessoas com a capacidade impressionante de distorcer tudo o que você diz e reproduzir de uma forma querendo que você acredite no que elas definiram como verdade! O que você interpreta nem sempre é o correto é nem o que o outro está a transmitir.

Não esperes elogios das pessoas em seu estado sóbrio.

O principio contemporâneo para encontrar alguém especial que valha a pena em nossa vida, é saber ouvir o outro com emoção, buscar ações conjuntas e entendimentos cúmplices.

As pessoas se tornam infelizes porque ficam se comparando umas com as outras, ao invés de serem felizes com o que são e o que tem, e parem de dar ouvidos a quem só te compara com outros, esses não querem teu bem, nem ficar com você, provavelmente irão te usar nos seus propósitos e depois sumirão de suas vidas do mesmo modo que apareceram. Se teu carro é velho, se tua casa não é mansão, qual o problema? Muitos não tem nem isso e sonham, fique com quem quer você do seu jeito, e suas condições de vida. Estar com alguém que quer te ditar regras e afazeres, é pior que estar em uma prisão... Quem ama cuida e amar é crescer juntos e se fazer presente no dia a dia. Portanto não se iluda com sorriso e roupa curta. O que vale é o coração da pessoa e não outras coisas.

Não tenha medo de perder pessoas, tenha medo de perder a si mesmo por agradar as pessoas!

Vencer é gostoso, mas não agrega valor. Na verdade, é o balde de água fria que nos torna pessoas e/ou profissionais melhores dia após dia.

⁠As pessoas dizem o que você quer ouvir e elas fazem o que elas querem dizer.

⁠Um quilo de exemplo de caráter pesa mais que uma tonelada de palavras bonitas.

⁠Caráter não se ganha e não se herda, se desenvolve com disciplina, tempo e dedicação.

⁠Pessoas de caráter não têm rabo preso com ninguém; por isso, falam a verdade, doa a quem doer.

As pessoas não estão preparadas para saber a verdade,a mentira é mais saborosa,mais fácil de engolir e dá muito menos dor de cabeça

⁠Você é comparado com pessoas que não tem os mesmos ideais que você, que não tem a mesma historia e não lidou com os mesmos problemas.
Te pedem para ser quem não é, depois questionam o motivo da frustração.
Alguém já te pediu pra ser o melhor de você mesmo?

⁠Tem pessoas que não cabem no propósito que Deus estabeleceu para nossa vida. Pois essas pessoas podem atrapalhar e comprometer o que Deus preparou para você, elas não podem impedir o que Deus determinou para sua vida, mas podem te trazer muitos aborrecimentos desnecessários. Lembre-se de Lô e Abraão (Gênesis 13.5-14), de Noemi, Rute e Orfa (Rute 1.7-14). Não fique insistindo com quem Deus que tirar e com quem não quer ficar.

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Não insista em amar pessoas em quem não confia, senão será escravo das dúvidas e não do seu amor.

⁠Se todas as pessoas têm igual valor perante o Criador, os defensores da incondicionalidade do amor de Deus, ao admitirem que Deus escolhe, sem qualquer participação humana, uns para a salvação e outros para a perdição, estão transformando o amor de Deus num amor que faz acepção de pessoas e, por conseguinte, num amor injusto!
“E, tomando a palavra, Pedro disse: Na verdade, reconheço que Deus não trata as pessoas com base em preferências.” (Atos 10.34)