Perdi uma grande Amiga
GRANDE SONHO...!
Ser cantora ou atriz!
GRANDE MEDDO...!
Que meu pai ache que tudo aquilo que falo sobre ser atriz é da boca para fora, e que ele nao me ajude no que eu quero.
Precisei sentir a dor de sentir amor,quando eu nunca havia amado,Encontrei um grande amor que transformou meu coração em flor e depois foi enganado.
Precisei perder voce para ter a certeza de que meu amor era o meu amado.E hoje sem amor choro nas noites frias eu, e meu coração magoado...
A dificuldade de esquecer um grande amor, está na velocidade das lembranças que voam em nossos pensamentos
Será ess meu pressentimento?
Será que as minhas supertições?
Será que um grande amor pode acabar assim?
Será que é vingança essa destino?
Será que eu já fiz alguém chorar também?
Será que eu encontro meu caminho?
Estou perdido sem saber aonde vou
Estou num caminho que não vai nem vem
Estou travaliando a falta desse amor
Amor é bom demais mas dói demais quando se perde alguém
Será que eu nunca amei?
Será que eu não sei,diferenciar um grande amor...
Estou desesperado nessa dor sem fim
Até quem por mim chorou tá com pena de mim
Estou pagando caro quero teu perdão
Será que eu nunca amei,será que eu não sei,diferenciar um grande amor de uma paixão?
Floripolitana de Coração
Gaúcha, nos pampas nascida
Um grande sonho acalentei
Morar numa ilha encantada
Cheia de bruxas e fadas.
Nessa terra cheia de graça
Onde se juntam todas as raças,
Minha ilha lança ao poente
O azul espelhado da lagoa,
O verde silêncio das montanhas,
O rumorejar de um mar azul
Que beija apaixonado a areia da
Minha ilha de renda poética.
Não importa se há sol ou chuva,
A mágica ilha é sempre azul,
Fica gravada na alma e
Quem aqui vem sempre vai voltar,
Para descobrir novos caminhos,
Novos destinos, pois
Esta magia nunca irá acabar.
O ser humano não consegue conviver com dúvidas; para acalentar o seu eu, propõe respostas. O grande erro de todas as civilizações é atribuir o desconhecido às divindades sem nem mesmo propor respostas plausíveis. Entretanto, para mentes brilhantes, é o maior instrumento de controle de massas.
Na grande maioria das civilizações humanas, o processo de reabilitação dos que não conseguem viver em sociedade é a prisão. O que me parece obvio é que esse sistema não cumpre o seu papel apenas aprimora o delinqüente em suas atitudes desviadas. O homem só respeitas regras com punições mais severas, um pouco de opressão é fundamental em uma sociedade que protege seus desertores
A grande tolice das massas idiotas e desprezíveis é esquecer-se do que é importante facilmente, basta existir uma festa, um evento, um “pão e circo” que todos os problemas passam, os corruptos são esquecidos, os erros apagados, ... não existe memória mas sim a esperança de um novo evento. Por isso desisti de lutar contra isso, vejo que é melhor mesmo serem enganados, roubados, ... controlados por mentes superiores, existem verdades que quando ditas podem chocar, mas é uma simples observação da realidade imutavel.
GRANDE AMOR GRANDE.
Quanto mais estou contigo
menos consigo descrever-me
Apenas certeza sinto...
Vida de versos ora escritos
em mim vividos agora
Não mais importa
tempo, espera ou duração
Reencontrar-te foi prova
sentido de existência vivida
Amizade; querer bem; paixão
Amor grande amor; vida
Tenho tudo e muito mais
Divina graça e até rima
' A liberdade atual da mulher permite que ela vá em busca de outra grande conquista: a indepedência financeira.A mulher inteligente tem necessidade de independência financeira como básico para uma vida feliz e independente.Ninguém é independente se não for financeiramente independente. A indepemdência evita que não se sofra dominação, manipulação, exploração, nem do companheiro , nem da sociedade."
"Fique sozinho, se tranque no quarto, mas não pare de ler e escrever. Esse é seu grande momento, saiba crescer com as adversidades, e com criatividade sobressaia dos demais. Não pare um só minuto, vença!"
RELAÇÕES HUMANAS , O GRANDE TABU NAS EMPRESAS
Com o crescimento das empresas, temos observado que os empresários e seus executivos vão cada vez mais se distanciando dos seus subalternos e piorando o nível de comunicação da empresa.
De repente, problemas de relacionamento interno tomam tal proporção, que chegam a ameaçar o bom andamento da empresa, gerando mal estar e a formação de 'grupelhos' antagonistas, que se digladiam em busca de um melhor reconhecimento pelos dirigentes.
Já vimos empresários desesperados com a piora do relacionamento entre seus funcionários e chegamos a ver algumas úlceras e enfartes do miocár-dio por isto.
Chegamos a ver um empresário tornar-se alcoólatra, por não saber como tratar da demissão de seu primeiro gerente, a esta altura superado, mas seu amigo pessoal.
É comum, executivos serem contratados, sem que se tratasse um perfil pré-vio do ocupante ao cargo, gerando desconforto bilateral na nova contrata-ção, que quase nunca é acompanhada de um plano de ambientação do contratado à cultura da empresa.
Vimos promoções sendo feitas, pelo simples fato de que se trata de "um funcionário antigo", tornando-o um chefe incapaz e completamente perdido em suas novas funções. Ou ainda, percebemos pessoal competente sendo preterido, pelo simples fato de se preferir renovar, sem uma razão lógica.
Vimos executivos sendo promovidos, sem um plano lógico de preparação para o novo cargo, muitas vezes, sem ser sequer apresentado a seus pares e subalternos -"entregues às feras", como costumo dizer.
Notamos que a imensa maioria das empresas não têm uma noção sequer dos seus objetivos e muito menos de como é a formação de sua cultura. Ig-noram por exemplo, que seus caminhos podem levar a uma catástrofe futu-ra, se seus dados culturais não forem corrigidos a tempo.
Cena comum: pais envolvidos em guerras homéricas entre os filhos, ao prenúncio da sucessão empresarial, por não terem um plano estabelecido, conforme a cultura da empresa, que os preparasse para esta sucessão.
Vimos empresários se retirando da vida ativa, "dependurando as chuteiras" definitivamente, para caírem num processo demencial, arteriosclerótico, por crerem que "aposentar ‚ é morrer", sem nenhum plano de ocupação que lhes desse prazer.
Vimos muito trabalho insano sendo feito, sem que o empresário sentisse o mínimo prazer em realizá-lo, ou sem sentir a razão do porquê
fazê-lo, com a sensação de que a empresa não sobrevive sem ele.
Vimos empresário "saindo pelos fundos, para não lhe trazerem mais pro-blemas por hoje", tal a sua insegurança em delegar e em conseqüência, a sua sobrecarga ao absorver.
Vemos todos os dias gente desmotivada, liderando sem condições, se an-gustiando a cada turno de jornada, por não ter sido preparada para liderar.
Este quadro sombrio é a nosso ver, a realidade estampada da maioria das empresas sobreviventes, deste nosso viável pais.
Entretanto, muitos dirigentes voltam as costas à esta realidade e preferem continuar ignorando estes problemas, que se repetem indefinidamente, exi-gindo sempre um enorme desgaste emocional para sua solução, quando não se tornam insuportáveis.
A conseqüência de tal desgaste é a aversão que se cria diante de tais situa-ções, sem se aproveitar do conhecimento adquirido para solucioná-las. As-sim, ao tornarem a acontecer, geram nova tempestade e assim por diante.
Acreditamos que todas estas situações têm soluções e precisam ser apren-didas.
Acreditamos que o empresariado ao ter que enfrentar seus embates diários, perdeu parte de sua capacidade de comunicar-se e de enfrentar situações de relacionamento humano, que é a parte crucial e portanto, mais difícil de ser encarada na empresa.
Neste contexto surge o inevitável problema da época atual: "RELAÇÕES HUMANAS, O GRANDE TABU DAS EMPRESAS" (o grifo tem a intenção de citar um livro, que estamos editando, sobre este assunto).
Um bom plano de trabalho para resolver estes problemas, precisa transmitir aos empresários e seus executivos, um aprendizado na solução das situa-ções acima relatadas, de tal modo a ensinar-lhes um raciocínio lógico racio-nal, para que não sintam constrangimento ao terem que enfrentar tais situa-ções.
Um método de atuação seguro, precisa ser baseado na aplicação do pro-cesso de diagnóstico dos conflitos existentes, apresentando propostas de soluções, levando em conta a cultura da empresa, sem tumultuá-la, ouvindo e trabalhando com as lideranças e seus liderados.
Há 19 anos praticamos este método, com excelentes resultados, pois a oti-mização é paulatina, sem impor sacrifícios ou reviravoltas, como acontecem com certos métodos idealizados à luz do modismo ou da importação de técnicas estranhas.
Os resultados? É ver, para crer, se quiser crescer!
__________________________________
pergunteaodoutor@drmarcioconsigo.com
PRECISO
Um grande anseio de ser...
saudade de estar no agora
cortejar a alegria... que aflore
não deixar que a dor e mágoa
seja a flora do meu dia.
preciso sentir-me!
na solidão que não fere
mergulhar bem fundo em mim...
dos meus voos mentais
perder-me...
acalmar esta sede infunda
que me assedia e assina um norte
uma busca à felicidade no imo!
onde pulsa o coração em fogo.
nesta esfera de egoísmo isenta
absorver da fonte a sanidade da vida
alvo benigno que é meu anelo...
do império da razão... oculto.
A falta de um grande amor
Ele me dá um beijo na testa
E quer q eu tenha um dia legal,
Mas se quiser eu posso ver nas ruas
Senhores, escravos, nada é real.
Todo mundo diz: bom dia,
Todo dia sempre igual...
Se ele quer o sétimo céu
Vai ter de subir degrau por degrau.
Os melhores momentos do mundo
Não são manchetes de jornal,
Vejamos nas ruas,
Professores de tudo que é dor,
Fingindo esconder a falta
Que faz viver um grande amor...
E nada, nada mudou!!!
Eu ganhei um presente!♥
Muito lindo...
Ele estava embrulhado em um pacote grande
e bonito...
Todo decorado...
Quando vi o tal pacote
fiquei sem saber o que fazer!
Mesmo sem saber quem
havia me dado àquele presente
resolvi abrir...
No pacote
só havia um cartão que dizia: Para alguém especial...
Então abri logo de uma vez o presente...
E foi ai que eu percebi...
Que Deus entregou em minhas mãos um presente muito valioso e
disse que eu deveria cuidar dele
com muito carinho e nunca deixar ele
se quebrar ou tratá-lo mal,
pois é algo que não tem preço...
A SUA AMIZADE! por isso te digo....
não sei o que seria da minha vida se não
fosse a sua,não sei o quer seria do meu
coração se não fosse o seu,
não o que seria do meu amor se vc não existisse,
não sei o que seria de mim se não fosse vc!
Obrigada Meu DEUS por essa amiga que me destes,
cuida dela. com mto carinho e livra-o do mal.
coloca anjos poderosos ao seu lado e nunca
o deixa só. em nome de JESUS...♥
beijos no seu ♥
Mãe...
Simples palavra com grande emoção;
Um grande coração;
Imensa paixão.
Mãe...
Deveria ser homenageada todo dia;
Tranqüila;
Pra sempre uma rainha;
Batalhadora, uma vencedora.
Mãe...
Hoje é seu dia;
Que por sinal muito feliz;
Um chafariz de emoções em nossos corações.
Mãe...
Obrigada por exister;
Me fazer sempre feliz.
Não importando qualquer situação,
te amo de montão.
