Pensamentos sobre Seguranca no Trabalho

Querer não é poder, mas, para muitos, querer é o início de ser.

Utilize palavras para encorajar e o exemplo para ensinar.

“Dizem que para ficar rico tem que começar a trabalhar de madrugada. Se acordar cedo desse tanto dinheiro, os padeiros e os cortadores de cana seriam todos milionários”.

Toda hora é uma boa hora para aqueles que sabem trabalhar e dispõem das ferramentas necessárias para tal.

Minha meta:
Trabalhar o suficiente para o sustento e lazer, meu e da minha família.
Dinheiro nenhum vale mais que a minha liberdade!
Riqueza pra mim é um estado de espírito e não dinheiro no banco.

Dinheiro não é reconhecimento é recompensa.
Já reconhecimento é algo que se conquista e que dinheiro nenhum pode pagar.

Qual sua meta? Está difícil alcançá-la? Dívida está meta em objetivos menores, fracione sua meta. Um time não ganha o campeonato de uma vez, mas somando pontos em todos os jogos.

Quem trabalha bem, trabalha pouco.

Comportamento seguro é a aplicação de práticas e recursos para garantia da integridade e da vida.

⁠Use o que ESTUDAS com SABEDORIA.
Seja um BOM PROFISSIONAL, fazendo o seu melhor.
Um FAVOR, AJUDA ou CARIDADE são importantes, mas…,
Respeite as suas horas de ESTUDOS.
Amizade, sim, negócios a parte, valorize o seu TRABALHO

⁠A dignidade dos trabalhadores está no reconhecimento que se atribui aos seus bons feitos e não na miséria dos seus salários que muitas vezes se revelam incompatíveis com o muito do que fazem.

⁠Entregue seu melhor não pelas pessoas mas por você, ..., se você é uma pessoa do bem, então não importa aquém esteja atendendo ou ajudando e nem o que ela merece, mas sim o que você pode dar, porque quem é do bem, tem o bem para dar!

Você precisa tentar se perdoar para poder acreditar que merece tudo aquilo pelo qual trabalhou duro para conquistar.

⁠Muitos dizem:
Ah eu me formei em direito
Eu me formei em medicina
Eu me formei em psicologia
Eu me formei em etc.
E eu digo:
Eu me formei na vida e escolhi ser artista.

⁠Abra portas pela sua competência, não por apadrinhamento. O apadrinhamento tem prazo de expiração, já a sua competência não.

⁠O aumento da produtividade dependerá cada vez menos de "homens fazendo" e mais de "homens pensando"

⁠Trabalhos pautados em causas sociais nos levam à lugares que o ego desconhece.

O talento é extremamente importante. É como uma equipe esportiva, a equipe que tem o melhor jogador individual geralmente vence, mas há um multiplicador de como esses jogadores trabalham juntos e a estratégia que empregam.

Os irracionais trabalham, lutam para a conquista do seu alimento. E a mulher? Inferior aos próprios irracionais, doméstica e domesticada, se contentará, eternamente, em constituir a mais sacrificada metade do gênero humano?

⁠⁠"Quando fazemos escolhas conscientes obtemos resultados coerentes."