O Amor tem que ser Alimentado
Deus nos fez grande e desejou que fossemos semelhante a Ele e por mais foda que possamos ser, somos imperfeitos e nunca seremos semelhantes a Ele!
Treine bem um estagiário! Um dia ele pode ser a pessoa que te dará feedback sobre suas entregas na empresa!
Ser cristão exige esforço, dedicação, tolerância e muita paciência, pois a paciência é saber que em tudo Deus tem o melhor para sua vida. É preciso que se esteja sempre disposto e aberto ao diálogo.
Quem muito compara vive uma vida sem autenticidade por querer ser, ter e viver a vida a partir da vida do outro
Mantenha por perto os bons, as pessoas que não te trazem problemas e aqueles que não precisam ser vigiado, pois serão seus fiéis liderados e se sentem uteis e gostam de parte do processo!
Que você se incomode com tudo que te afaste de Deus, com o que te impede de evoluir como ser humano semelhante a Deus e que traz danos à sua saúde mental.
Desligamento individual voluntário pode ser fruto de frustrações nas relações existentes no ambiente de trabalho.
A concorrência de alguns líderes e seus liderados às vezes pode ser desleal dentro de uma empresa, visto que existe liderança que se sente ameaçado pelo liderado, pela capacidade que esse liderado tem de realizar suas entregas ou de ter vasto conhecimento em processos e despertar medo de inoportunamente criar um concorrente a seu cargo, sem inteligente na reflexão de que na verdade um bom líder deve valorizar essas pessoas que detém valores acima do esperado, experiencia e conhecimento do negócio, habilidades destacadas e as vezes até maiores que as suas. Não há problema nisso, há de se se atentar aos bons funcionários e trazer para junto de ti os melhores, aquelas pessoas que são resolvedores de problemas, entregadores de resultados, integradores de equipe e que se apropriam das ações na instituição como se fossem dono da empresa. Quem age de forma contraria, correrá sérios riscos ao desprestigiar tudo isso, pois um péssimo líder se opõem aos bons por medo de perca de cargo, se coloca numa situação desconfortável diante do time por desprezar referências na equipe e poderá inclusive comprometer suas entregas e até resultados por deixar de valorizar ou reconhecer os bons valorizando seu ego reconhecendo aqueles que estão abaixo do esperado em seu desenvolvimento dentro da instituição!
Devemos ter senso crítico das coisas, principalmente com informações que recebemos e ser atentos e responsáveis por aquelas que compartilhamos para que não corramos o risco de causar determinadas injustiças sociais que podem a vir causar danos pessoais a uma determinada pessoa . Conversas, boatos e notícias falsas, provocam desinformações e podem gerar julgamentos precipitados, formando opiniões equivocadas de muita gente, transformando gente boa, honesta e verdadeira em pessoa ruim, odiada, não aceita que acaba sendo rejeitada no meio social, familiar ou de trabalho sofrendo sérios preconceitos ou até mesmo violências. Em contrapartida, pode ocorrer o contrário disso, pois alguém que é uma pessoa mau, desonesta e mentirosa em uma pessoa aparentemente boa, aceita, amada e aparentemente uma pessoa verdadeira, que se torna facilmente aceita em qualquer ambiente! Por isso busque confirmar as veracidades dos fatos do qual você desconhece, não contribua para desconstruir a vida do justo e valorizar o injusto. Vivemos uma era digital de poucos questionamentos e muitos julgamentos onde uma desinformação rapidamente é propagada nas mídias sociais e essa disseminação poderá causar sérios danos às pessoas envolvidas ocasionando significativos prejuízos morais, financeiros e gerando difamações sociais.
