Motivação

⁠Desabafo profissional:

Quando o mau funcionário recebe a mesma valorização que o bom, algo está errado.
Enquanto quem se dedica não é reconhecido, cedo ou tarde ele se cansa… e se iguala àqueles que fazem o mínimo.

A famosa frase "não faz mais do que a obrigação" é um dos maiores venenos no ambiente de trabalho. Ela desmotiva, desacredita e desvaloriza quem dá o seu melhor todos os dias.

Reconhecimento não é luxo, é necessidade.
Quem não valoriza, perde. Simples assim.

⁠"Um sonho só se realiza quando você consegue vê-lo pronto antes mesmo de tirá-lo do papel."

Problemas sempre terão, mais a diferença está em resolver e não os deixar acumular⁠.

Os justos esforços insuficientes para a primeira vitória, num segundo combate, podem ser o acréscimo necessário para sua redenção.

⁠Um nó cego pode ser desfeito com apenas um corte.

⁠"Se recomponha e vá!"

⁠"Você consegue ir longe, comece usando a coragem, com o tempo vai adquirindo habilidades e meios, o importante é começar, a inércia é mais grave que os obstáculos."

O sucesso é o conceito em saber viver⁠

No processo você sentirá dores, você poderá até ser rejeitado, mais saiba que quando alcançar seus objetivos aquilo tudo será passado.

Dificuldades fazem parte do caminho, sem elas você não aprende a superar.⁠

⁠"Para suportar o processo, é preciso viver por um motivo!"

Se as colunas de um prédio não forem solidas, em pouco tempo, esse predio desabara. Dessa forma, ocorrera, também, com o futuro profissional, caso não haja investimentos em sua base. Para tanto, vale ressaltar três características primordiais para que o individual adquira excelência no trabalho: qualidades pessoais, competência no que faz e boa vontade.
A primeira se inicia na infância, quando os pais educam seus filhos voltado para a disciplina da pontualidade e do comprometimento com suas responsabilidades diárias, atentando-se para a formação do bom caráter da criança.
Ja a competência profissional se constrói através da busca do estudante pelo conhecimento, o foco nos estudos com qualidade, a descoberta se sua vocação, o cumprimento cotidiano das metas trançadas, o desejo de fazer sempre o melhor, a escolha do curso profissionalizante e da graduação.
Porem, so as características acima não bastarao, será necessário que o futuro profissional desenvolva o sentimento do entusiasmo, para executar as tarefas com excelência, obtendo, assim, o diferencial.
O profissional que busca excelência esta sempre investindo em sua formação intelectual, pois conhecimento nunca e demais para ele. Tambem reserva um tempo, para avaliar o seu relacionamento interpessoal e atuação no local de trabalho, verificando em que e necessário modificar-se.
Assim como um predio precisara de boa fundação, para ser erguido e sustentado, o estudante que anseia pelo sucesso, precisara construir e ampliar as características acima apresentadas, a fim que se nasça, de fato, o profissional de excelência.

Não espere o melhor resultado já de início, pois os melhores resultados⁠ vem o passar do tempo.

⁠"Busque a perfeição ciente de que ela não existe"

⁠Cultive o que for verdadeiro, aquilo que não presta, com passar do tempo verás que não dará frutos. E o solo fértil que eu quero plantar é onde os frutos crescem e se multiplicam. Ao seu lado será 30, 60, 100 por 1.

⁠Se Preencha de Amor,
Se Encante pela Simplicidade,
Fortaleça sua Fé,
E Renove suas Energias
(Sempre que for preciso).
A vida é muita curta pra você deixar passar batido.

A inspiração começa quando a razão termina.⁠

⁠Em família ou em sociedade, na empresa ou em qualquer lugar, o grande objetivo é levarmos todos até a linha de chegada!

⁠Saber vender o que você faz é quase tão importante quanto respirar! Quando alguém pergunta o que você faz, você empaca ou dá um show?

⁠Tempestade, céu destoa
O seu barco avaria
E então, o que faria?
Pularia da sua proa
Pra morrer no mar à toa?
Pegue o leme, vá, insista!
Só navegue, não desista.
Enfrente o mar bravio
Posto que está por um fio
O porto virá à vista.