Mensagens Profissionais

Tem pessoas que tiram "carta de habilitação" sem saberem dirigir, e depois, castigam os automóveis... já outras, tiram Licença para ministrar aulas sem saberem lecionar... o.O ... depois, castigam os alunos! :\

Objetivos colocados em prática, resultados satisfatórios. Desejo de qualidade, sociedade consciente e bons profissionais.

"Os grandes inventores buscam a reinventar-se todos os dias, será que somos inventores?"

As universidades brasileiras estão formando advogados que não gostam de ler, psicólogos que não não sabem ouvir e médicos que não gostam de pessoas

Na arte e na cultura, infelizmente na maioria das vezes quem ensina, conhece a teoria, a didática mas na pratica não sabe profissionalmente fazer.

"Um diploma, não faz um bom profissional mas amar o que se faz, ter dedicação, correr atrás e ter uma excelente execução do que se ama fazer, sim! "

⁠"sejamos profissional missionário e não um trabalhador ordinário"

Em gerenciamento de pessoas, entendi que – do quê adianta querer uma “Ferrari” para se dirigir na terra – recrutamento de profissionais, têm o mesmo princípio. Buscar preencher vagas com perfis que falam três línguas, várias habilidades, experiências de longa data e as melhores certificações, éirrefletido. Enquanto internamente não temos profissionais do mesmo porte, renumeração adequada e estrutura para recebê-los. Não há investimento melhor do que dar oportunidades, trabalharmos melhor os nossos gargalos de desenvolvimento interno e estratégias de equipe do que está faltando para crescermos.

Todos passam por problemas na vida pessoal e profissional o que diferencia é como as pessoas reagem! Tem aquelas que no primeiro empecilho recuam e aquelas que não desistem!
Insta: @elidajeronimo

⁠Deus jamais nos concede qualquer tarefa, atividade ou obra, sem primeiro nos dar as habilidades para realizar as mesmas, e por essa razão, não seria correto dizer que elas (dons e habilidades) sejam qualidades de alguém, e sim preciosos e valorosos presentes, que Deus lhe concedera, de tal forma, que toda a honra, toda a glória e todo o louvor, sejam sempre dados a Ele, hoje, amanhã e para sempre.

Às vezes nos sentimos sobrecarregados no trabalho.
Às vezes não entendemos o motivo pelo qual somos tão cobrados.
Às vezes achamos injusto sermos responsáveis por tantas atividades, enquanto outros colegas de trabalho exercem apenas atividades básicas.
Mas talvez o motivo pelo qual tantas responsabilidades são atribuídas a você, é devido a segurança e a capacidade que você transmite para a empresa em que trabalha.
Em um jogo de futebol, o jogador escolhido para a cobrança de um pênalti, não está no banco de reservas.
Em um prédio em chamas, os profissionais que arriscam a vida para salvar outras vidas, não estão com o celular na mão gravando o incêndio.
Em uma empresa, as atividades mais importantes não são passadas para quem apenas faz o básico.
Então, se você tem muitas atribuições, fique orgulhoso, alguém está vendo a sua capacidade.

Quando amamos o que fazemos e damos o melhor de nós, somos insubstituíveis e fazemos história (Adomiran Bastos)

Deus os enviou para salvar vidas, renovar a esperança e a fé dos incrédulos. Para isso, tirou-lhes as asas e deu-lhes sapatos brancos e jalecos.

Querida diretora, obrigado por nos oferecer todas as ferramentas para nos tornarmos melhores pessoas e profissionais!

⁠Ás vezes não é você que perde o emprego. As empresas que perdem um excelente profissional.

Se me perguntarem o que vejo, vejo muito sucesso, esforço, dedicação, compromisso, entrega, cuidado diferenciado, respeito, amor, carinho e desejo de sempre proporcionar o melhor para cada "ser" (personalidade singular, vulgo paciente).
Realmente uma profissão belíssima, onde temos diariamente contado com as maiores angústias e misérias humanas, mas onde conquistamos uma ascensão inimaginável, incalculável e indescritível, esse crescimento se chama "CUIDAR". Isso transpõem culturas e crenças, pulsando nesses corações, onde os sorrisos refletem o sentimento e as vestimentas refletem o que se busca a alma.

"A Sociedade necessita de pessoas com caráter nobre e dispostas a amar umas as outras de forma gratuita".

Uma gestão escolar eficiente deve ser sensível às observações do seu contexto para identificar, exaltar e tornar padrão as boas práticas pedagógicas de sua equipe, bem como a excelência apresentada discreta e cotidianamente por seus alunos.

⁠Percorra a sua estrada sem querer agradar os outros. As pessoas que tiverem que fazer parte da sua história, gostarão de você e entrarão na sua vida de forma natural.

⁠Não há como melhorar os indicadores de desenvolvimento rural sem a contratação de novos Extensionistas Rurais.