Mensagens de Liderança

Não é possível falar de liderança sem falar em confiança, ela precisa estar na base de qualquer relação entre líder e liderado. Seja confiável e aprenda a confiar em sua equipe.

⁠⁠Em processo de Investigação de Acidentes de Trabalho, o líder precisa ser o principal interessado em compreender o que aconteceu com seu liderado, isso demonstra que se importa com as pessoas.

⁠Todas as pessoas possuem habilidades que precisam ser desenvolvidas, e cabe a quem lidera identificá-las e promover meios para o seu desenvolvimento.

⁠Um líder precisa desenvolver uma visão otimista das coisas e acreditar que o melhor vai acontecer. A partir dessa crença, ele deve construir planos para que essas coisas aconteçam.

⁠Um líder precisa ser como uma estrela, guiando os que navegam ao seu lado, mesmo nas noites mais escuras.

Para liderar, é essencial conhecer a si mesmo—entender o que valoriza, o que o inspira, o que desafia e o impulsiona a seguir adiante.

Se na sua carreira você deseja liderar e influenciar pessoas para um objetivo comum, é preciso evitar quatro traços que destroem a confiança e a credibilidade: a mentira, a vaidade, a prepotência e a arrogância.

O Brasil tem a sina de ser liderado por um palhaço ou um ladrão, mas geralmente quem assume tem estas duas índoles.

Metade dos idiotas do Brasil são enganados pelos líderes da esquerda; a outra metade defende os líderes da direita.

Poderoso X Líder.

Um Poderoso é um qualquer:
Uma circunstância;
Um acaso!

Já um Líder é tal e qual aquela andorinha em que todas as outras seguem atrás.
☆Haredita Angel

⁠Os verdadeiros líderes não escolhem serem líderes, são⁠ eleitos pelas pessoas.

⁠Se as lideranças políticas, aquelas, anônimas, dos bairros e favelas, pensassem, talvez, hj, o povo brasileiro não defenderia interesses particulares de políticos, de quinta, nem direita nem esquerda, mas, sim, melhorias no sistema público, e, o bem-estar em prol do coletivo, a começar pelos lugares a que elas, e suas famílias, e amigos, pertencem.

⁠Quando os líderes religiosos se enriquecem mais que a população é porque as políticas públicas falharam de todas as formas imagináveis e inimagináveis.

⁠⁠Seres empáticos são os melhores líderes.O machismo e a misoginia destroem os sonhos das mulheres.Por isso,o feminismo é a solução.Quanto mais inteligente é uma pessoa mais empática e feminista ela se mostra.

Grandes líderes não são autocráticos,ou seja,quem é um bom líder consegue liderar de forma democrática com empatia e altruísmo.

Líderes autocráticos são os piores líderes.Por isso,seja um líder democrático,altruísta e empático,ou seja,escute sua equipe e gere bons resultados.

⁠O líder democrático consegue através da escuta ativa e do diálogo gerar resultados de excelência.

Lute todos os dias por líderes democráticos,
altruístas,empáticos e por uma enfermagem livre de tribulações e mais humana.

⁠Um líder, quando deseja agir com más intenções em relação aos membros da igreja, primeiro irá conquistar a confiança deles, para então agir em suas pregações e ensinamentos de acordo com o que está em seu coração — o qual está distante das Escrituras. Muitos desses membros passarão a agir cegamente, sem perceber o abismo no qual estão adentrando. Tudo isso acontece por causa da confiança que foi propositalmente conquistada pelo líder.

⁠Em posição de serviço a mulher sábia é piedosa, chamada a servir, mas não a liderar, sua voz um eco no templo, sua luz destinada apenas brilhar.