Mensagens de Liderança

⁠Uma pessoa inteligente odeia cumprir ordem de quem só manda. Um líder justifica suas ordens e, no convencer, motiva à obediência. Porque o líder faz parte da equipe. Não teme a superação. O lugar pede o líder. O chefe não tem lugar, não conseguindo fazer outra coisa, é colocado ali para incomodar menos. Quando o chefe está nessa posição é porque não cabe em outro lugar, ele manda sem razão. Ninguém inovador acerta para um chefe, tudo que faz é condenado; porém ninguém erra para um líder, tudo é aproveitado. "A raça que acredita nos chefes sempre me pareceu a mais estúpida de todas as espécies humanas." (Jean Guéhenno). CiFA

⁠A Essência da liderança está na capacidade do líder em prevenir e em corrigir erros.

⁠"O verdadeiro líder é aquele que não espera as coisas acontecerem para tomar decisões importantes, ele vai e faz."

⁠Como um almirante guiará uma esquadra se não entender das técnicas de navegação? Assim é o líder que coordena uma atividade sem a ciência dos seus pormenores.

⁠Todo lider,que se perpétuou na liderança, entendeu que um lider de sucesso não nasceu para ser servido,mas para servir.

⁠Líderes medíocres não reconhecem o trabalho, o esforço e a dedicação dos seus comandados.

⁠O principal objetivo da liderança é aplanar a trilha que os liderados devem percorrer.

⁠O poder de um líder não está na altivez de seus comandos, mas, na capacidade que ele possui em guiar os liderados para o objetivo desejado.

⁠É importante que mulheres e pessoas negras ocupem, cada vez mais, cargos de liderança política.

⁠Ser verdadeiramente um LIDER é compartilhar genuinamente a própria luz com aqueles que querem iluminar o mundo.

⁠A missão de um líder e sua contribuição de buscar o máximo de cada um muitas vezes contrariam interesses, mas ele deve seguir suas convicções sem buscar popularidade, e sim o melhor para a equipe

É fundamental que o líder monitore intensamente sua relação com os colaboradores em momentos de sucesso
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⁠É obrigação do treinador, do líder, buscar em si mesmo as causas do insucesso e assumir responsabilidades em vez de recorrer a desculpas

⁠ O líder deve ser um facilitado de bons desempenhos, mas não buscar popularidade

⁠ O bom líder é aquele que consegue incutir esse questionamento em seus colaboradores

⁠O líder adequado é aquele
que percebe os talentos das outras pessoas e os usa em prol da equipe.

⁠A liderança é comunicar o potencial e o valor dos outros com tanta clareza que eles se sintam inspirados a vê-los em si mesmos

⁠Relembrando as acertivas nos dizeres do velho deitado, onde tem um líder tem tudo, onde não tem, tem muito mais.

⁠A tolerância à rebeliões dentro de uma Igreja Cristã, semeia o surgimento de líderes usurpadores.

⁠⁠Qualquer líder que diante do grupo, não repreender o comportamento maligno de rebelião, será a vítima cedo ou tarde. Pois como mostra a Bíblia: "Vede quão grande bosque um pequeno fogo incendeia." Tiago 3:5