Mensagem para Líder

⁠Quando pessoas extraordinárias estão juntas com um único propósito…. Coisas antes inacreditáveis viram realidade e até parecem fáceis.

⁠A arte de se conhecer é o melhor caminho para viver uma vida de satisfação e contentamento.

⁠Conhecer sua identidade é o fator diferencial entre a excelência e a mediocridade. Não ignore a importância de conhecer a si mesmo.

⁠Assim como ao olhar para um carro você sabe para o que ele serve, quem você é define o que você faz!

⁠Deus nunca confiará alguma coisa nas suas mãos se você não sabe cuidar do que é do outro.

⁠Quando Deus exorta alguem, ele de fato está disendo "VOCÊ É MEU FILHO EU VOU TE HONRAR" quando alguem não aceita a correção de Deus, o mesmo está disendo "O SENHOR NÃO É MEU PAI, QUERO CONTINUAR NA HUMILHAÇÃO"

A decisão é Sua!

⁠Sem um quadro legal de políticas públicas claras e direcionadas a juventude, continuaremos a assistir o nosso futuro a ser adiado e alienado por forças retrogradas, pelo qual devemos lutar juntos para reerguer o país..

⁠Você pode conhecer tudo sobre o seu trabalho;
Você pode entender tudo sobre números;
Mas se você não entende de gente, nunca será um bom líder.

⁠Nem toda problemática apresentada por um executivo pode ser trabalhada somente com COACHING, mas é preciso utilizar as técnicas de um COUNSELING, que é um coach com formação em psicologia.

⁠'Esteja do lado de pessoas diferentes em pensamento, mas que no final querem o mesmo impacto'

⁠"É preciso disposição para lutar por aquilo que se acredita, mas se você quer estimular outras pessoas ao mesmo propósito, vá à frente."

⁠Não há problema em chegar agora e sentar na janela, se o espaço estiver vago.

⁠Quando tu entenderes que o teu sucesso só depende de você, tudo se renova. ⁠É você quem dita as regras e decide quem vai e quem fica, quem sim e quem nunca!

⁠Certo "pensador" costuma dizer que "a motivação é uma porta que só se abre por dentro". Porém, o papel de um líder é passar a chave por debaixo da porta.

⁠Emoção não se controla, emoção se sente! O que se controla é o como iremos canalizar os sentimentos. Em outras palavras, o que se faz é, gerir os sentimentos!

⁠Transmitir conhecimento e ser impulsionador para o desenvolvimento dos membros de uma equipe são qualidades de um líder nato.

O que mais impede uma pessoa de mudar, é o medo da crítica dos mais próximos. A atenção é triplicada em quem busca o desenvolvimento.

⁠⁠Saber o tempo oportuno para reger a entrada do músico na orquestra é fundamental para o maestro. Da mesma forma saber quando, onde e como usar a capacidade de um liderado é de suma importância para um líder.

⁠Tenho muita sorte!
Quanto mais eu cuido dos meus clientes,
mais sorte eu tenho.

⁠Quanto mais você mostra para seus clientes que você se importa com eles,
menos os clientes se importam com o preço.