Mensagem para Líder

Por mais competentes e dedicadas que sejamos, só podemos fazer a nossa parte bem feita. A parte do outro é sempre do outro.

Se é preciso uma tragédia para darmos valor às pessoas mais próximas, há algo de errado com nossas escolhas e com a capacidade de bancá-las.

O futuro do trabalho é mudar a vida das pessoas exercendo nossa paixão junto aos que amamos. Só assim vamos deixar de nos rachar entre profissional e pessoal.

Mulheres são melhores em jogar que em brincar.
Experimente o lúdico como um fim em si mesmo.

Assim como o cérebro direciona as metas a serem alcançadas pelas pernas perfeitas, e não caminha por elas diretamente, assim é a postura de um líder diante dos seus liderados. Mas tolo é um líder que manda andar uma perna que não tem mais capacidade de movimentar-se ou coloca como meta uma caminhada necessariamente rápida para pernas que não se locomovem com tal agilidade. É preciso discernimento na tomada de metas e sabedoria sobre quem pode sustentá-las a contento.

Mesmo quando estão todos no mesmo barco, alguns são passageiros e outros tripulantes.

"A Arte de Vencer os Obstáculos da vida, depende do seu extinto,
da sua sagacidade ".

⁠Execução sem visão significa que você está perdido. Visão sem execução significa que você está sonhando acordado.

⁠Não basta fazer cursos e colecionar diplomas, você tem que saber usar tudo que aprendeu em benefício do todo

⁠Há quem tenha nascido para escrever na história, outros para escrever na planilha. Eis a diferença entre o relevante e o útil.

⁠O Espírito Santo desceu depois do aprendizado.
Não dê poder antes de disciplinar.

⁠Em tudo na vida, você não precisa ser bom para começar. Você tem que se permitir começar para ser bom.

⁠A capacidade de gerar conexões é o principal combustível para a inovação.

"⁠A ausência de progressão quase sempre é acompanhada pela regressão".

"Carisma" teve origem na antiga palavra grega que significa "dom". Os primeiros cristãos usaram-na para descrever os "dons de Deus que permitiam realizar curas e profecias extraordinárias".

Às vezes é necessário dizer aos outros aquilo que você nunca gostaria de ouvir. Decisões difíceis, mas necessárias!

⁠Sempre que pessoas inteligentes e bem-intencionadas evitam enfrentar obstáculos, elas enfraquecem os funcionários e prejudicam a mudança.

⁠"Fazer a diferença é ter dois caminhos para seguir e escolher aquele que não tem nenhum vestígio de pegadas."

⁠A “Magia” não acontece por acaso... é necessário muito trabalho e estratégias inteligentes para realizar a “mágica” com excelência – Surama Jurdi

“O maior prejuízo e perder talentos pelas mãos dos incompetentes que você mesmo empregou”